杭州市上城区档案馆因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位名称：档案管理
二、招聘要求
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神；
3.具有较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，服务意识强。
（二）岗位条件
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，杭州市主城区户籍；具有研究生学历或硕士以上学位、档案中级以上专业技术职称的，年龄可适当放宽。
2.能熟练运用办公软件，具有一定的文字功底。有图书情报与档案管理类专业或档案工作经验者优先。
三、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2022年8月29日12点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“档案馆+档案管理+姓名”(未注明的，不予受理)。
3.提交报名材料：①填写报名表（见附件，报名表附近期1寸照）；②个人简历；③本人身份证（正反照片）；④最高学历、学位证书（照片）；⑤毕业证书原件（照片）⑥户口本本人页和首页（照片）；请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
1. 报名材料初选后，采用结构化面试的考核方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
2.面试时间：报名结束后另行通知。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
五、体检、政审
根据面试成绩，等额确定体检、政审对象。经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区档案馆
2022年8月23日
此文包含下列附件，点击即可下载
