为加强基层消防力量建设，根据《周口市人民政府办公室关于印发周口市加强基层消防力量建设实施意见的通知》（周政办〔2021〕37号）、《中共周口市委机构编制委员会关于加强基层消防力量事业编制的通知》（周编〔2022〕6 号）、《周口市消防救援支队 周口市人力资源和社会保障局关于印发周口市乡镇（街道）专职消防救援队和消防安全服务中心工作人员招（选）聘办法的通知》，结合我市对基层专职消防人员的需求，经市委市政府同意，拟面向社会招聘乡镇消防工作人员15名，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
乡镇消防工作人员15名，每个乡镇各1名，均为市财政全额供给事业编制。
二、招聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，自愿从事消防工作;
2.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件；
3.普通高等教育专科及以上学历，专业包括法律、建筑、化工、电气、消防、安全、信息等 ；
4.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照大专、本科学历；
5.男性，30周岁以下（1992年8月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历的年龄放宽到35周岁以下（1987年8月1日以后出生）。
三、有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职、开除学籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）及事业单位公开招聘人员；
7.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘办法
1.采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式进行。乡镇消防工作人员招聘的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于3∶1。达不到比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
2.加分政策。按照国家和省有关规定，对符合应聘条件的下列人员实施加分：服务期满考核合格且目前在岗的大学生村干部或者退役大学生士兵，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。拟享受以上加分政策的报考人员，等候通知提交加分申请，逾期不交者，视为自动放弃。大学生村干部须提交组织部门相关证明材料，退役大学生士兵须提交退役证书或加盖存档部门印章的退伍登记表、毕业证书原件及复印件各一份，经审查通过后给予加分，并进行网上公示。
招聘程序
（一）发布招聘信息
2022年8月24日在项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)发布招聘公告。
（二）报名
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。
1.网上报名：网上报名时间：2022年9月2日8：30至2022年9月6日17：30。
考生登陆项城市人事考试网（http://39.101.206.31/category/xcxf/）直接进入报名系统，注册账号后在对应链接进行报名。
按要求填写个人报名信息后上传照片，上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息进行报考，如果出现考生信息不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的一切后果由本人负责。
网上报名技术咨询电话：18539298356
2.资格初审。报名信息提交审核后，可于提交审核申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。提交信息截止时间(2022年 9 月 7 日17：30)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以修改报考信息，提交信息截止时间(2022年9月7日17:30)之后，所有报考者将不能再修改报考信息。资格初审通过后，考生须自行打印《项城市2022年公开招聘乡镇消防工作人员资格审查表》（报名系统自动生成）一式2份，以备现场资格确认时使用。
网上报名咨询电话：18539298356
3.网上缴费。通过报考资格初审的报考人员在2022年月7日17：30之前登录原报名网站，缴纳考务费30元，未按时缴费的视为自动放弃。
享受政策脱贫人口和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。享受政策脱贫考生须提交其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局出具的证明；享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生须提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费报考的考生通过资格审查后，于2022年9月7日17:30前到项城市人力资源和社会保障局办理减免费用手续。
项城市人力资源和社会保障局地址：项城市交通路莲花仙子西20米路北事业单位人事管理科（210室），联系电话：0394-4625880。
4.网上打印准考证。打印准考证时间及地点根据疫情情况另行通知。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。
5.注意事项
1、 报考人员在招聘期间务必经常登录原报名网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，视为自动弃权，所造成的后果由本人自负。
2、 本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，五年内不得参加项城市事业单位公开招聘考试。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，共一科，满分为100分；
2.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分；
3.笔试时间及地点:以准考证为准；
4.笔试成绩查询公告在原报名系统上查询；
5.笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。
(二)面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选（进入面试最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试）。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认时间、地点在项城市人民政府网上公布。考生须及时关注面试资格确认公告。
拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、就业报到证等原件及复印件到 项城市荣新路学校进行 面试资格确认。面试资格确认时，须提交网上报名同底版一寸彩色照片2张，并对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其面试资格。因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为本人自动放弃面试资格。
拟面试考生为在职人员的，需出具单位同意报考证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。因考生本人自动放弃或面试资格确认不合格，而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次一次性递补。面试资格确认时间另行通知。
(三)面试
面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
(四) 总成绩
考试总成绩=(笔试成绩+加分) × 50% + 面试成绩 × 50%，笔试成绩、面试成绩和总成绩计算到小数点后两位数（尾数四舍五入）。
体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检）。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>、<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2010〕19）规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。体检人员逾期不到或体检结果不合格的，在已面试人员中从高分到低分递补（总成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检）。体检合格人员确定为考察对象。
对体检结果有疑问的，可在接到体检结果7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检和考察时间另行公告。
公示聘用与纪律监督
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在项城市人民政府网上公示。公示期为7个工作日。
公示结束后，由用人单位签订聘用合同。按照河南省事业单位工作人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应纳入岗位管理，与招聘单位签订5年聘用合同。首次就业的工作人员试用期12个月，试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受监督。
疫情防控要求
在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，严格落实防疫措施。报考者须按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加报名、考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息，并造成严重后果的，将依法严肃追责。
本公告由项城市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由该领导小组办公室另行公布。
咨询电话： 0394-4625880
监督电话： 0394-4679766
技术支持： 18539298356
项城市公开招聘工作领导小组办公室
2022年8月24日
