成都农村商业银行股份有限公司(以下简称:成都农商银行)是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股,注册资本达到100亿元。2020年6月,完成股权结构调整,回归市属国企属性。
目前,全行设有各层级机构652家,其中总行营业部1家,分行8家,支行201家,分理处442家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行,形成跨区域发展。截至2021年末,全行资产总额6181亿元,各项贷款余额3059亿元,各项存款余额4619亿元。
成都农商银行按照“一三五”发展战略规划,坚持“聚焦主业、合规经营、提质增效、防范风险”四项原则,围绕“服务三农、服务小微、服务地方”三大重点领域,实施“普惠发力、科技转型、人才驱动”三大战略,努力建设成为资产规模、综合实力位居全国前列,全面彰显公园城市特色和乡村振兴功能的全国标杆性农村商业银行。
成都农商银行广安分行成立于2015年2月,是成都农商银行的8家省内异地分行之一。开业以来,广安分行秉承以服务“三农”、中小企业和地方经济建设为使命的发展理念,积极融入地区经济建设。因业务发展需要,成都农商银行广安分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!
一、工作地点:四川省广安市主城区、岳池县
二、招聘岗位及职责
(一)支行行长/副行长/行长助理(2名)
岗位职责:
1.负责组织团队成员进行业务营销,有序推进业务发展;
2.负责员工队伍建设,对辖内员工开展业务政策指导及转培训,不断提升人员业务素质;
3.按制度对网点进行安全检查;
4.负责本营业网点人员的职责分工、绩效考核、培训等事宜,促进人员成长与效率提升,并监督部门各岗位职责的履行落实情况。
招聘条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、管理等相关专业优先;
2.6年及以上银行业工作经验,4年及以上业务拓展工作经验,3年及以上管理经验(行长);5年及以上银行业工作经验,3年及以上业务拓展工作经验,2年及以上管理经验(副行长);5年及以上银行业工作经验,3年及以上业务拓展工作经验(行长助理);
3.年龄40周岁及以下;
4.掌握金融、经济和法律相关知识,熟悉信贷业务和网点运营;
5.具有较强的市场拓展能力和团队管理能力。
(二)个人客户经理岗(4名)
岗位职责:
1.完成上级下达的各项营销指标,负责客户拓展、疑问解答,并进行客户关系维护与保持;
2.根据客户需求制定有针对性的营销方案和金融产品服务方案,负责本行金融产品的营销推广;
3.负责授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息及不良清收等工作;
4.负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
招聘条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律及市场营销等相关专业优先;
2.2年及以上银行业相关岗位的工作经验;
3.熟悉银行信贷政策、金融监管政策和当地市场情况;
4.具有良好的市场拓展能力、沟通谈判能力和财务分析能力。
(三)理财经理岗(2名)
岗位职责:
1.有计划、规范地开展客户维护工作;
2.多渠道营销拓展理财客户群体,提供针对性服务,提升其在本行的综合金融资产规模;
3.负责组织实施主题讲座、理财沙龙、贵宾联谊等营销活动;
4.遵守分支机构日常管理,与相关岗位开展互动协作,服务客户。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、管理等相关专业优先;
2.2年及以上银行业理财或财富管理工作经验;
3.具有良好的市场拓展能力和沟通谈判能力。
(四)营业经理(2名)
岗位职责:
1.负责对柜面业务运行、柜员操作情况进行监督、管理,包括审批、授权,规范柜面业务操作;
2.负责网点会计凭证资料整理装订及保管调阅,监控视频调阅;
3.负责网点的各项安全检查,确保网点安全运营;
4.负责柜面员工业务辅导与技能培训,组织学习规章制度和业务知识,提高柜面员工业务素质与业务技能。
招聘条件:
1.全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、审计、统计、法律、管理、计算机、汉语言文学等相关专业;若专业不符合要求,则须持有专业资格证书(如:会计从业资格证、银行从业资格证等)或具有1年及以上银行同类岗位工作经验;
2.3年及以上银行业柜面相关工作经验;
3.熟悉银行柜面业务操作流程,了解银行柜面业务相关管理规定;
4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习能力和应变能力,责任心及服务意识强。
(五)综合柜员岗(6名)
岗位职责:
1.熟练办理客户各项业务,做好柜面服务满足客户需求;
2.识别客户身份,尽职调查,对客户风险等级进行初步评级;
3.收集分析客户信息,主动营销,确保目标任务的完成;
4.编制各类业务凭证、报表,收集报表数据为会计核算提供决策依据。
招聘条件:
1.本科及以上学历,经济、金融、财务、审计、统计、法律、管理、计算机等相关专业优先;
2.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及亲和力。
三、应聘方法
(一)报名方式:招聘者请登录成都农商银行网站-人才招聘栏目(http://www.cdrcb.com/pin/)社会招聘板块下载《成都农商银行招聘报名表》,填写完整正反两面报名表后发送至HR@cdrcb.com(电子邮件主题及报名表请按“成都农商银行广安分行—XX岗—姓名”命名),联系电话:0826-2729118。
(二)报名截止时间:2022年9月30日。
(三)报名注意事项:
1.招聘报名表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,或存在违规违纪行为的,我行将取消录用资格。
2.我行将以电话、短信或电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。
3.我行将严格保管应聘者的相关材料,并将纳入我行简历库,恕不退还。
4.我行秉承公平公正的招聘原则,无任何招聘环节需支付费用,如有任何形式收到招聘付费信息,请提高警惕,谨防受骗。
5.成都农商银行广安分行对本次招聘享有最终解释权。
成都农商银行广安分行
2022年8月25日
