中国工商银行股份有限公司新疆维吾尔自治区分行（以下简称工行新疆分行）成立于1985年1月1日，拥有7400余名员工，249家营业机构。新疆分行经过一代代工行人的艰苦创业、接续努力，已成为存贷款核心业务领先、服务体系完善、口碑形象良好的银行，是引领新疆现代金融服务的一面旗帜。
从“新”出发，“疆”来有你。我们的未来需要杰出的人才和一流的团队,新疆分行诚邀年轻有志的你。
一、招聘机构
伊犁州分行、塔城分行、阿勒泰分行、博州分行、昌吉分行、吐鲁番分行、巴州分行、阿克苏分行、喀什分行、和田分行、克州分行
二、招聘岗位（93人）
客服经理岗：实行定向招录，主要负责营业网点柜面、厅堂服务工作。
三、招聘条件
（一）具有较高的政治、思想素质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；积极维护民族团结，反对民族分裂；遵守国家法律、法规。
（二）具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取；具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录。
（三）身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。
（四）熟练使用计算机办公系统软件。
（五）具有良好的仪表气质。
（六）年龄条件：30周岁以下，即1992年8月1日（含）以后出生。优秀者年龄可适当放宽。
（七）学历、学位条件：具有国家承认的大学本科（含）以上学历及相应学位（和田、喀什、克州、阿克苏、吐鲁番分行所辖县支行的客服经理岗位人员的学历要求放宽至具有国家承认的大学专科（含）以上学历）。境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（八）工作年限：应聘客服经理岗位人员需具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历。应聘者的工作年限、履职经历的时间等计算至2022年8月1日。
（九）少数民族应聘人员须具有熟练运用汉语听、说、读、写的能力，且应取得汉语水平考试（HSK）中级（含）以上证书。
（十）符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
四、招聘流程
本次报名按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括以下环节：
（一）报名
请于2022年 9月8日24:00（北京时间）前，登录官网-中国工商银行人才招聘（job.icbc.com.cn）或官方公众号-中国工商银行人才招聘，在线填写个人简历，完成职位申请。每人仅限填报一个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）资格审查
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检等事项另行通知，请及时关注。
（四）背景调查、录用
我行将对进入该环节的应聘者进行背景调查，对确认录用的应聘者发送录用通知。
五、相关说明
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）招聘期间，我行将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请务必填写正确的手机号码和邮箱，请保持通信畅通。
（三）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于本次招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）本次招聘不解决住房、户口。
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