因城市管理工作需要，现招收20名信息采集员，实行劳务派遣用工，派遣至扬州市城管局从事数字化城管信息采集工作，并按规定缴纳社会保险及公积金。
一、招聘原则：公开、平等、人岗匹配
二、报名条件
招聘人员应具备下列资格条件：
1、年满18周岁，40周岁以下；
2、具有履行职责的身心条件和工作能力；
3、具有高中以上文化程度；
4、品行良好、无违法犯罪记录、严重失信等不良记录；
5、共产党员、复员退伍军人或有从业经验者，同等条件可优先录用。
备注：现居住地为市区邗江路以西人员，同等条件优先录用。
有下列情形之一的人员不予录用：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
3、曾因违章违纪被城管部门或执法机关解聘的；
4、其他不适合从事信息采集员工作的情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作采取笔试、面试、体检和考察相结合的办法进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。
1、报名时间：2022年8月29日—8月31日17：00；
2、报名地点：扬州文昌中路8号首席国际大厦B座732室， 联系人：安先生 电话：13056352366 87229155
3、报名时需携带本人身份证或户口簿、学历证书、无犯罪记录证明及有关技能职称、荣誉证书等原作和复印件。
四、其它
体检合格人员在考察中若被发现有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
本简章由扬州市城市管理局信息采集处负责解释。
监督举报电话：扬州市城市管理局机关纪委87921359
扬州金马人力资源有限公司
2022年8月26日
