按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人 员暂行规定》要求,根据《省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)文件精神,为拓宽“三支一扶”高校毕业生期满流动渠道,现面向2020届在神农架林区服务期满、考核合格及以上等次“三支一扶”高校毕业生专项开展考核聘用工作。现将有关事项公告如下:
一、考聘范围及条件
(一)考聘范围
2020年经省人社厅统一组织招募参加“三支一扶”计划选派到神农架林区、服务期满且历年考核均为合格及以上等次,并自愿留在神农架林区继续服务的“三支一扶”高校毕业生。
(二)基本条件
应具备以下基本条件
1.遵纪守法,品行端正;
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
有以下情形之一者不能予以招聘
1.受过刑事处罚的;
2.受过党纪、政纪处分的;
3.涉嫌有违法犯罪行为正在接受审查的;
4.服务期未满或服务期不在岗的。
二、报名及资格审查
(一)报名及资格审查
1.考核方式
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,采取面试和考察相结合的方式进行,统一面试,面试成绩占50%,考察成绩占50%。
2.报名时间:2022年8月30日至31日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。逾期视为自动放弃。
3.报名方式:现场报名,偏远地区可网络报名。
4.报名地点:神农架林区人力资源和社会保障局就业与职业能力建设科(四楼,6403办公室);网络报名可将报名表发送至980678923@qq.com。
5.报名所需资料:《神农架林区事业单位专项吸纳2020届“三支一扶”高校毕业生考核聘用报名表》。
三、面试
面试时间:2022年9月1日(周四),考生集中时间13:30,开考时间14:30。
面试地点:神农架学院5号楼(松柏镇连峰街21号)
四、考察
考察组由林区纪委监委、林区党委组织部、林区编办、林区人社局四部门分别抽调人员组成,结合考察对象个人自传,通过实地走访、民主测评、个别座谈、集体面谈等方式,全方位考察被考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。
五、体检
对考核合格人员的体检由林区人社局统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检统一到指定的医院进行,体检费用由考生负责。体检不合格者,不能列为拟聘对象。
六、公示
对拟聘对象在神农架林区人力资源和社会保障局官方网站上予以公示。
七、聘用
经考核、体检合格且公示期间无异议的拟聘对象,公示期结束后到神农架林区人力资源和社会保障局办理聘用手续,并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。
八、防疫须知
考聘人员应当自觉服从考聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从考聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消考聘资格。
本公告未尽事宜由神农架林区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:0719—3338831
神农架林区人力资源和社会保障局
2022年8月29日
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