吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行，在岗员工近万人，在吉林省内9个市州、大连、沈阳设立11家分行，377家营业网点。注册资本100.67亿元，资本净额494.95亿元，在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，排名第257名，连续4年提升。截至2021年末，资产总额4740.61亿元，各项存款余额3598.65亿元，各项贷款余额3340.57亿元，2021年存贷款增量均居省内同业单一机构首位。
松原分行于2008年11月18日通过吸收合并方式加入吉林银行，现内设16个部门、1个二级部门、7个一级支行，共30个营业网点。截至6月30日，松原分行各项存款余额179.14亿元，各项表内、外贷款余额140.97亿元。松原分行拥有巨大的成长潜力和广阔的发展前景，总行不断的推进人力资源管理体系机制改革，以价值创造为本，为人才搭建了“有阶梯”的培养平台、“有路径”的晋升平台、“有温度”的使用平台。现面向社会、广纳贤才，我们真城欢迎您加盟，与吉林银行一起成长，一起分享。
一、招聘岗位及人数
吉林银行松原分行一级支行行长1-2人。
二、报名条件
（一）遵纪守法，职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行;
（二）本科及以上学历;
（三）熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，有良好的行业经营理念和合规经营意识；
（四）年龄45周岁（含）以下，1977年1月1日以后出生；
（五）认同吉林银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好，能承担较大的工作压力；
（六）具备所聘岗位需要的专业能力、业务经历、业务水平、管理能力，综合素质较好；
（七）具有较强的学习、研究、创新及解决问题能力；
（八）符合吉林银行近亲属回避的有关规定;
（九）岗位要求具备的其他条件。
三、岗位职责
负责支行的全面工作。
任职要求：
1.熟悉银行各项产品，熟悉市场的发展趋势，深入了解国家金融法律法规和政策法规，掌握银行各项管理知识及风险管理相关制度、流程等；
2.具有4年（含）以上银行从业经历，2年（含）以上一级支行管理经历，任一级支行副行长（或同等级别）经历2年以上或下一层级正职经历5年以上；
3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力。
四、报名方式
应聘报名表发送到邮箱：25697101@qq.com。
报名截止日期：2022年9月2日24：00。
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→面试→拟定人选→背景调查→体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
六、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
招聘热线：18904489983
2022年8月29日
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