为加强乡村振兴信息员队伍建设，进一步加强乡村振兴防贫信息(档案)管理工作，助推乡村发展，经乡党委、乡政府同意，现面向社会公开招聘乡村振兴信息员。具体招聘事项如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则。
二、报考条件和招聘对象
(一)应聘人员应当具备下列基本条件:
1.身体健康，思想政治表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，具有良好的职业道德，有一定的公文处理能力和组织协调能力。
2.资格及学历要求:具有中专/高中及以上同等学历;熟练计算机操作及应用;具有计算机及应用、信息管理、公共管理等专业的人员优先招录;同等条件下，属建档立卡脱贫户、防贫监测户劳动力优先录用。
3.招聘对象年龄条件:法定劳动年龄内40周岁及以下(1982年8月1日以后出生)。
(二)凡以下情形之一者不得应聘:
1曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;
2.因违法违纪正在被查处的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的。
三、招聘岗位和名额
乡级乡村振兴信息员1名。
四、报名时间、地点和报名方式
(一)报名时间:2022年8月26日-8月31日上班期间(周末不接受报名)，具体时间为每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
(二)报名地点
上林县镇圩乡乡村振兴服务中心(镇圩瑶族乡政府办计生楼三楼101室)，联系电话:5285626。
(三)报名方式:采取现场报名方式。应聘者报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证书、专业技术资格证书(具备的人员)等原件及复印件各一份，以及近期红底免冠彩色两寸照片2张。经现场审核，凡符合应聘条件的人员，如实填写《公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》。
五、招聘方式及程序
由镇圩瑶族乡人民政府负责资格审查、面试及考核。
(一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
(二)考录方式。乡村振兴信息员考试分为两轮，分值满分为100分。第一轮笔试和机试，分值满分100分，笔试测试内容为常用公文写作，机试测试内容为计算机办公软件的基本运用:第二轮岗位面试测试，分值满分100分。测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力，包括沟通能力以及协调处理问题能力等。笔试、机试占综合得分60%，岗位面试成绩占综合得分40%。笔试、机试、岗位测试的时间、地点等事宜另行通知。面试结束当场或分批公布结果。
(三)考核及体检。根据考试综合得分从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检，体检费用自理。体检合格者，列为拟聘用人选，如出现体检不合格或放弃体检资格的，可依次递补体检人选。
六、公示及聘用和待遇
对拟聘用人选公示5天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用合同期为1年，聘用人员实行试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用期间，聘用人员可以按照法律、行政法规和政策规定报考公务员、事业编制人员、研究生，但是需提前30日告知聘用方。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理，乡村振兴信息员工资待遇2431元/月，社会保险单位应缴部分由县财政负责，个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴。
七、其他
本简章未尽事宜，由镇圩瑶族乡人民政府负责解释。报名联系人及联系方式：韦方国13471111292。
镇圩瑶族乡人民政府
2022年8月26日
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