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2022武功县消防救援大队公开招聘政府专职消防(文)员的公告

发布时间:2022-09-01 19:10     浏览量:1375

根据《咸阳市消防救援能力建设提升计划》工作要求,为进一步加强武功县消防救援力量,武功县人民政府委托上海外服(陕西)人力资源服务有限公司面向社会公开招聘,本次招聘政府专职消防(文)员岗位2个,共计11名工作人员,具体招聘公告如下:

一、招聘岗位及人数

消 防 员:8名

消防文员:3名

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的条件:

1.具有陕西省户籍(义务兵退役军人、有消防工作经历两年以上者优先),年龄在18至28周岁(2004年6月30日之前出生--1994年6月30日后出生);持有《中华人民共和国机动车驾驶证》B2级以上年龄可放宽至30周岁以下(1992年6月30日后出生);

2.坚决拥护党的基本方针、政策路线,坚决遵守《中华人民共和国宪法》等各项法律、法规;

3.身体、心理健康,无传染性、慢性疾病,无纹身,无吸毒史;双眼视力4.6以上,消防员身高不低于165cm,消防文员(男性身高不低于165cm、女性不低于160cm),体重不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%,标准体重=(身高-110)kg;对于曾经或正在患有不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫、高血压等,招聘阶段未如实报告的,在培训或试用期、工作期间再发病的,依照劳动合法相关条款处理;

4.本人自愿从事消防救援工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,工作责任心强;

5.学历要求:政府专职消防员,高中(含中专、中技、中职)及以上学历,政府专职消防文员,大专以上学历;

6.本人及家庭成员中没有违法犯罪或参加非法组织的记录,本人没有被开除或辞退等不良记录。

(二)优先聘用及加分条件

1.烈士、因公牺牲、武功县区域内精准扶贫对象等家庭成员在综合成绩上加3分,同等条件下优先聘用。

2.义务兵退役军人、消防员2年及以上经历的,在综合成绩上加1分;荣立个人三等功及以上功勋的,在综合成绩上再加2分。

3.有国家认证的相关资格证书、B2驾照及以上。

(三)有下列情形之一的不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员。

4.不符合体检标准或不宜从事消防工作的。

5.个人征信报告有严重不良记录的。

三、招聘流程:

发布公告→网上报名→资格预审→现场资格审查→笔试→体能测试→面试→体检→综合考察→报到→办理录用入职手续

四、招聘报名:

1.报名时间:2022年9月1日至2022年9月7日17点,逾期不再受理;

2.报名方式:

请下载附件:《武功县消防救援大队应聘报名表》,填写完整后按照“岗位-姓名”(照片插入表内)格式重命名后以附件形式发送至报名邮箱:2467544372@qq.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致(例:消防员-张三)

五、资格审查:

根据报名人员提交资料情况,由公开招聘工作领导小组进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,在整个招考过程中,凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的,或提供虚假证明材料的,随时取消其应聘资格。

资格审查时间、地点另行通知。

六、笔试:

笔试主要测试公共基础知识、时事政治、专业能力知识和写作能力等,笔试总分为100分,笔试总时间为120分钟。

笔试时间、地点另行通知。

七、体能测试:

体能测试项目包括:政府专职消防员1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐;政府专职消防文员800米跑、1分钟点跳绳、仰卧起坐。体能测试由测试组工作人员当场打分,满分为100分。

八、面试:

根据资格复审结果,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试对象。面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。面试总成绩为100分。面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+体能测试成绩×30%(考试总成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入)。综合成绩并列的,按笔试和体能测试成绩之和先后确定排名。

九、体检:
     体检是根据考试总成绩从高到低顺序,按招聘岗位1: 1的比例确定体检对象。体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准,并进行心理测试。参加体检人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张,在招聘工作领导小组办公室指定的二级以上医院进行体检,体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结果有异议的,可在一日内提出申请,进行复检一次,复检结果作为最终的体检结果。体检不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照考试总成绩从高到低依次递补。

十、薪资待遇:

1.政府专职消防(文)员培训期(1个月)工资:2000元,培训结束后,政府专职消防员每月工资约为3548元(不含社会保险个人部分),由基本工资2016元、高危补助500元(5年以内)、岗位工资300元、工龄工资168元(元/年,增资5年不再增加)、绩效工资600元(以实际考核为准);政府专职消防文员每月工资约为2916元(不含社会保险个人部分),由基本工资1848元、岗位工资100元、工龄工资168元(元/年,增资5年不再增加)、绩效工资600元(以实际考核为准)、高危补助200元(5年之内)等组成。

2.“五大”节日补助:元旦、春节、劳动节、中秋、国庆,每个节日补助100元。

3.工作期间缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金),并购买商业保险。

4.根据消防员职业特点和工作需要,政府专职消防员实行军事化管理制度,24小时值守备勤,每月轮休4天(遇有战备停休情况时除外),年休假参照国家相关政策执行。

十一、其他事项

1.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责。
   2.本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定辅导资料,不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动,请勿上当受骗。

3.本次招聘最终解释权归上海外服(陕西)人力资源服务有限公司所有。

咨询电话:029-33221739、029-33253252

咨询时间:09:00—11:30,14:00—16:30

上海外服(陕西)人力资源服务有限公司

2022年9月1日

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1、报名表

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