为进一步加强我县应急救援能力，补充专职消防队伍力量，根据相关要求，勉县消防救援大队决定面向社会招聘政府专职消防队员、消防文员和厨师，现公告如下。
一、招聘计划
坚持公开公正、平等自愿、竞争择优原则；坚持选人用人标准，严格履行招聘程序，确保把德才兼备的人员选拔到消防工作岗位。
政府专职消防队员：11名，限男性。
政府专职消防文员：1名，限男性，会计专业人员报考。
厨师：1名。
二、招聘对象和条件
（一）专职消防队员
1．遵守宪法和法律，具有良好品行；
2．勉县户籍或长期在勉县居住的男性公民；
3．高中及以上文化程度，身高1.65米以上；
4．年龄18周岁以上、28周岁以下（1994年8月1日至2004年8月1日期间出生），具有B2以上驾驶证人员、全日制本科以上学历和复员退伍人员年龄可放宽2岁（1992年8月1日至2004年8月1日期间出生，以本人身份证为准），身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无哮喘，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高1.60米以上，体重符合征兵体重标准（17.5<BIM<30,BIM=体重kg除以身高m的平方），双眼裸眼视力不低于4.6；
5.退伍军人或具有灭火、抢救救援工作所需技能或特长的报考人员优先录取；
6.有B2驾驶证且有两年以上驾驶经验的人员和全日制本科学历且有一定文字功底的人员，在各项检查合格的前提下予以特招。
（二）专职消防文员
1．遵守宪法和法律，具有良好品行；
2．勉县户籍或长期在汉中居住的男性公民；
3．全日制本科及以上文化程度，会计专业毕业，取得相应学士学位；
4．年龄18周岁以上、30周岁以下（1992年8月1日至2004年8月1日期间出生，以本人身份证为准），身体健康，无缺陷，无残疾，无传染性疾病；
5．中共党员、具有消防专业技术相关工作经验的报考人员优先录取。
（三）厨师
1．遵守宪法和法律，具有良好品行；
2．勉县户籍或长期在勉县居住公民；
3．年龄45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，具有厨师资格证书人员优先录取。
（四）不符合招聘条件的主要情形
1.现役军人；
2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生；
3.机关事业单位在编在岗人员（含试用期内）；
4.曾受过公安机关打击处理过或受过党纪、政纪处分的;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间或未满影响期限的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的或因个人原因曾被辞退、开除的；
6、受过行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
7.在部队服役期间，受到行政警告以上处分的；
8.未满服役年限，提前退出现役的；
9.参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的；
10.身体原因不宜进入应急救援队伍工作的；
11.曾在县消防救援大队工作过，被单位辞退或本人辞职的；
12.其它不符合招聘条件的情形。
三、报名与资格审查
（一）报名时间
2022年9月1日至9月15日。
（二）报名地点
勉县贾旗路中段消防救援大队附属楼二楼办公室。
（三）资格审查
由县消防救援大队按照招聘条件对报名人员进行资格审查。将审查通过人员名单进行公示，并确定参加招录考核人员名单及考核时间。
应聘人员在报名前自行下载并按要求如实填写《政府专职消防队员、消防文员报名登记表》，一人只能报考一个岗位，并提供以下资料：
1.本人身份证原件及复印件；
2.户口本原件及复印件（非勉县户籍的应提供本地区房产证明或村、社区委员会开具的本地居住一年以上证明）；
3.毕业证原件及复印件；
4.报考消防文员的考生提供学信网学历在线验证报告；
5.一寸免冠照片3张（红底）；
6.定点医院（勉县医院）出具的身体检查报告单；
7.报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。
四、招录考核
体能测试：消防队员占60%、消防文员占40%；
笔试：消防队员占20%，消防文员占40%；
面试：占考核总成绩的20%；
厨师参加政审、面试、心理测试，任意一项不合格的不予录用。
1.体能测试。单杠引体向上、5×10米往返跑、1500米跑步、俯卧撑4个项目。
2.心理测试。心理测试采用症状自评量表进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格人员不予招录。
3.笔试。笔试由大队统一组织，满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。
4.面试。按照计划招聘人数1：2的比例在通过笔试和体能测试的人员中确定参加面试人员，面试实行量化评分，总分100分，面试时间和地点另行通知。
总成绩=体能测试成绩+笔试成绩+面试成绩。
五、政审、公示及录用
（一）政审。根据考核情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员须填写《政府专职消防队员和消防文员政治审查表》，经户口所在地的公安机关、居委会政治审查，并在政审表中签署意见，加盖公章。
（二）公示。拟录用人员名单公开对社会进行公示，公示时间为5个工作日。
（三）录用。根据政审和公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照国家规定由勉县消防救援大队统一组织签订劳动合同，对有严重问题并查有实据的，不予录用。
六、工资待遇
（一）享受待遇
1.统一缴纳五险一金;
2.统一配发服装、被装，免费安排食宿；
3.入职满一年后享受带薪年假，具体按照上级规定执行。
（二）工资薪金
1.政府专职消防队员工资待遇为：基本工资+绩效工资+工龄工资+公益性岗位津贴+高危补贴，按月发放（试用期满后月工资约为3880元左右）。政府专职消防队员实行准现役、准军事化管理，24小时驻勤备战，每月轮休8天和年休假相结合。
2.政府专职消防文员工资待遇为：基本工资+绩效工资+工龄工资+公益性岗位津贴，按月发放（试用期满后月工资约为3480元左右）。政府专职消防文员实行标准工时制，享受国家公休日、法定节假日。如有大型活动、灾害事故等工作，应服从组织安排。公休日、法定节假日实行轮流值班制。
3.厨师工资约4000元；
4.试用期两个月（包含岗前培训一个月，实习期一个月），试用期只发放基本工资（1850元），试用期满后，留用人员与勉县消防救援大队签订劳动合同。
七、其他事项
（一）聘用人员在合同期限内工作优秀的，给予奖励（荣誉证书和奖金）；在合同期限内，不得随意另聘工作岗位；如果随意另聘工作岗位，不遵照聘用合同执行的，按违约处理，并报相关部门备案。
（二）政府专职消防队员和消防文员除按陕西省消防救援总队有关规定享受节假日和战备执勤休息外，按照国家相关规定享受带薪年假。
（三）报名者提交的相关证件复印件不予退还。
（四）本方案未尽事宜，由勉县消防救援大队负责解释。
地址：勉县贾旗路中段，
联系人：南世鹏
联系电话：0916-3212119、13630203073
附件：
