一、小微客户经理岗
岗位职责：
1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作。
2、负责客户的贷款申请和调查分析工作。
3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员。
4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作，确保信贷资产安全。
5、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险。
6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量。
7、建立客户台账，实行有效的客户管理。
8、严格遵守职业操守和工作时效规定。
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、招聘人数：20人。
2、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历。
3、专业要求：专业不限。
4、年龄要求：年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）。
5、工作经验：不限。
6、工作地点：昆山市范围内各营业网点。
7、用工性质：编制内劳动合同制用工（考察期3至6个月）。
8、综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
二、小微客户经理（消费金融方向）
岗位职责：
1、内拓展昆山农商银行消费金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作。
2、消费贷款和相关消费金融产品，收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内完成工作。
3、户台账，实行有效的客户管理。
4、门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员。
5、相关贷后监控，及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险。
6、和分析市场情况，并定期反馈最新进展情况。
7、交办的其他工作。
岗位要求：
1、招聘人数：10人。
2、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。
3、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历。
4、专业要求：专业不限。
5、年龄要求：年龄原则上不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）。
6、用工性质：编制内劳动合同制用工（考察期3至6个月）。
7、综合素质：富有创新精神，有高度的责任心；品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
8、其他要求：符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
三、社区经理岗
岗位职责：
1、深入社区居民，对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品。
2、深入周边商圈，对社区周边商圈积极营销金融产品，挖掘用户需求。
3、维护社区存量客户。
4、协助负责人邀约客户，组织开展社区活动。
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、招聘人数：2名。
2、学历要求：全日制本科及以上学历。
3、专业要求：不限，营销方向专业优先。
4、年龄要求：年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
5、工作经验：不限，有相关工作经验者优先。
6、能力素质：有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的营销能力强。
7、综合素质：性格开朗，具有一定的抗压能力。
8、其他要求：热爱社区工作。
9、工作地点：城北支行（花园路社区银行）、中华园支行（大公社区银行）。
10、福利待遇:年薪10万左右。
四、监控岗
岗位职责：
1、认真执行本监控中心各项规章制度和操作规程。
2、认真执行日常考勤制度，积极参与监控中心组织的各类培训学习，负责完成本中心项目主管派发的各项值守任务。
3、领导交代的其他事项。
岗位要求：
1、招聘人数：1名。
2、学历要求：大专及以上学历。
3、专业要求：专业不限。
4、年龄要求：年龄不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）。
5、工作经验：不限，有监控值守等相关专业工作经验者优先考虑。
6、知识技能：掌握计算机专业基础知识和基本操作技能。
7、能力素质：善于与同事沟通协作，接受夜班或三班制；女士优先考虑。
8、福利待遇：年薪7万左右。
五、基建管理岗
岗位职责：
1、设计图纸、施工图纸、造价预算，施工方案等方面的审核。
2、装饰工程、维修工程的现场管理。
3、工程采购与费用管理。
4、工程资料、台账、档案等工作。
岗位要求：
1、专业要求：内装、建筑类工程专业。
2、能力素质：有相关专业单位工作经验，对土建、内装、水电、消防、暖通具有专业知识。
3、工作经验：五年以上相关专业工作经验，有装饰工程工作经验者优先考虑。
4、知识/技能：会使用CAD等工程软件，有施工图纸审核与优化经验。
5、学历要求：大专及以上。
6、年龄要求：35周岁以下。
7、资质要求：有相关专业证书。
8、其他要求：善于与相关部门沟通工作，可接受适度加班。
六、电销专员
岗位职责：
1、负责电话营销我行线上化金融产品和服务，开发拓展新客户。
2、通过电话外呼与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找业务机会并完成业绩指标。
3、负责定期与潜在客户进行电话回访，建立良好的长期合作关系。
4、维护老客户，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失。
5、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规。
岗位要求：
1、招聘人数：1名。
2、学历要求：大专及以上学历。
3、专业要求：专业不限，市场营销、金融专业优先。
4、年龄要求：年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
5、工作经验：不少于半年的电话营销工作经验。
6、能力素质：口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力和表达技巧、语言富有感染力，熟练使用电脑办公系统操作，较强的抗压能力和营销意识。
7、综合素质：正直诚信，敬业务实，有责任心，良好的执行力和团队合作精神。
8、其他要求：具备信用卡分期、消费信贷电话营销经验者优先录用。
9、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场（近上海地铁11号线光明路站）。
10、福利待遇：年薪8万左右。
七、行政助理
岗位职责：
1、负责部门员工考勤、各类信息统计等各项综合事务管理。
2、负责部门每周工作总结汇总、月度行务会材料汇总、季度年度工作总结汇总整理及修订。
3、协助部门各类会务、文化活动、资产管理、项目采购等工作安排。
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、招聘人数：1人。
2、学历要求：全日制大专及以上。
3、年龄要求：年龄不超过35周岁。
4、能力要求：熟练使用WORD、EXCEL、PPT，具有良好的文字功底者优先。
5、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场（近上海地铁11号线光明路站）。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
八、团队内勤（消费金融方向）
岗位职责：
1、负责客户用信全流程管理，确保用信资料合法性、合规性、完整性、有效性以及支付方式的审核。
2、协助做好信贷基础管理工作和信贷系统客户基础数据录入核对工作。
3、信贷档案管理，包括但不限于团队内信贷档案管理的收集、整理、核对、上交中心归档等信贷档案管理工作。
4、严格遵守职业操守和工作时效规定。
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
专业要求: 不限专业。
能力素质：品貌端正，能吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；富有创新精神，有高度的责任心和职业操守。
学历要求：大专以上学历。
年龄要求：年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
录用方式
采用面试的方式考察，考试通过者体检合格之后确定录用。一经录用，与昆山人才派遣中心有限公司签订劳务外包合同，并交纳五险一金。
报名须知
请有意参与应聘者下载并按要求填写附件的《报名表》，邮件标题按岗位名称+姓名的格式发送至ksrcpqzx@163.com邮箱。
昆山人才派遣中心
2022年9月2日
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