因工作需要，歙县城管执法局面向社会公开招聘市政公共事业督查管理员2名，现将招聘有关事项公告如下：
一、 招聘条件
1.坚持中国共产党的领导、拥护社会主义制度，遵守宪法和法律，吃苦耐劳，有敬业奉献精神。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力,具有驾驶电瓶车或摩托车技能。
2.男性年龄在25周岁以上、45周岁以下（即1977年9月至1997年9月期间出生），女性年龄在25周岁以上、40周岁以下（即1982年9月至1997年9月期间出生），具有高中以上文化程度。
3.中共党员、退伍军人优先。
4.具有下列情形之一的，不予聘用：
（1）曾因违纪违规被有关单位开除、辞退、解聘的人员，因违法犯罪受到拘役以上刑事处罚的人员。
（2）吸毒或有吸毒史的人员。
（3）参加邪教组织、其他非法组织或参加带有黑社会性质组织的人员。
（4）有较为严重的个人不良信用记录的人员。
（5）法律规定不得参加招聘的其他情形人员。
二、报名方式
网络报名，不接受电话报名和现场报名。应聘人员需提供以下材料：有效《居民身份证》（正页、反页）、户口本（首页、本人页）、毕业证书、征信证明（由中国人民银行开具需携带本人身份证明）、《歙县城管执法局公开招聘编外人员报名表》(附件)，以上材料均报送电子版材料，格式为pdf，发送到邮箱srjbgs1@163.com中，文件名统一格式为：姓名+招聘岗位（市政公共事业督查管理员）。收到材料后，我们将对材料进行初审，对材料齐全者，我们将在3个工作日内对材料将回复“收到”，未回复“收到”，视为报名不成功，请重新按照报名要求在报名时间内提供材料。报名截止时间为2022年9月15日，逾期将不再接受报名。报名表见附件。咨询电话0559-6536502。
三、资格审查
应聘人员提交简历材料后，由城管执法局负责对材料相关内容再次审查，电话通知符合条件人员参加面试。
四、面试方式与时间
面试方式、时间根据报名情况另行公告。
五、体检方式
县城管执法局负责组织对拟聘用人员进行体检，体检项目参照机关事业单位招录人员的体检标准，相关费用由参加考试人员承担。
六、考核
根据岗位要求，突出政治标准，采取多种方式，全面了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等多方面的情况。
七、工资待遇
1.由县城管执法局与劳动者签订聘用合同，试用期为一个月。
2.正式聘用后，市政公共事业督查管理员待遇为4.5万元/年（含基本工资、绩效、工会福利、五险一金等）。
特此公告
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