2021年防城港日报社招聘简章

因工作需要，防城港日报社决定面向社会招聘聘用制工作人员(无编制)6人，其中采编人员3人，美工1人，校对员1人，运营策划1人。具体方案如下：

一、招聘岗位

1.采编人员：3人(含摄影摄像记者1人)

2.美工：1人

3.校对员：1人

4.运营策划：1人

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，党员优先;

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为及不良记录;

4.具有较强的事业心和责任感，服从工作安排，适应报社工作特点;

5.具有正常履行职责的身体条件，无传染病以及其他不适合应聘岗位工作的疾病;

(二)岗位条件

1.采编人员

(1)大学本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至大专;

(2)热爱新闻工作，文字功底扎实(应聘摄影摄像记者须具备较强的图片、视频拍摄策划能力);

(3)有良好的团队合作和敬业精神。

(4)年龄在35周岁以下，具有2年以上相关工作经验者优先，特别优秀者年龄可放宽至40岁。

2.美工

(1)大学本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至大专;

(2)熟悉报纸版面、新媒体产品、广告、专题等设计;熟悉计算机应用、会编程者优先;

(3)有良好的团队合作和敬业精神;

(4)年龄在35周岁以下，具有2年以上相关工作经验者优先，特别优秀者年龄可放宽至40岁。

3.校对员

(1)大学本科及以上学历，新闻、编辑出版或中文等相关专业;拥有采编、文秘或语文教师相关岗位工作经验的，可以适当放宽学历和专业限制;

(2)热爱新闻事业，有良好的知识结构，扎实的文字功底;

(3)有良好的团队合作和敬业精神;

(4)能适应夜班工作。

(5)年龄在45周岁以下。

4.运营策划

(1)大学本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至大专;

(2)具有较高的新闻敏感性和强烈的新媒体思维，具备发现、策划、挖掘有价值新闻线索的能力;

(3)具有较强的文字功底、音视频处理能力、融媒体产品策划能力等;

(4)有良好的团队合作和敬业精神;

(5)年龄在35周岁以下，具有2年以上相关工作经验者优先，特别优秀者年龄可放宽至40岁。

(三)有下列情形之一的人员不予录用

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、决定聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2021年9月27日—2021年10月24日。

2.报名方式和报名地点：采用网上报名的方式。将报名表及有关证件材料扫描打包发送至防城港日报社办公室邮箱：bsbgs2823199@126.com，联系电话：0770-2823199。

3.报名需提供的材料：《防城港日报社招聘聘用制工作人员报名表》，本人身份证、学历证、学位证(如现已从业者，还要提供工作证明)、作品以及其他相关证件等证明材料，本人近期免冠小2寸彩照1张。

报名提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。

(二)资格审查

收到报名材料后进行资格审查，并通知符合条件者参加笔试面试。

(三)笔试、面试

笔试、面试时间和地点另行通知。

(四)考核

根据笔试、面试情况确定考核对象。对考核对象进行全面考核后确定聘用人选。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)聘用及待遇

1.聘用

经资格审查、面试、考核、体检合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期2个月，试用期满经考核合格的签订聘用合同。

2.待遇

(1)采编人员。正式聘用后工资待遇为底薪+绩效+报社统一缴纳“五险一金”，共计不低于4000元(试用期间只领取底薪的80%，不缴纳“五险一金”)。

(2)美工。正式聘用后工资待遇为底薪+绩效+报社统一缴纳“五险一金”，共计不低于4500元(试用期间只领取底薪的80%，不缴纳“五险一金”)。

(3)校对员。正式聘用后工资待遇为底薪+绩效+报社统一缴纳“五险一金”，共计不低于3500元(试用期间只领取底薪的80%，不缴纳“五险一金”)。

(4)运营策划。正式聘用后工资待遇为底薪+绩效+报社统一缴纳“五险一金”，共计不低于4500元(试用期间只领取底薪的80%，不缴纳“五险一金”)。

防城港日报社

2021年9月27日