中国工商银行贵州省分行是中国工商银行在黔一级机构，下辖10个二级分行，对外营业网点260余个，从业人员7000余人。近年来，工行贵州省分行围绕“多彩贵州”战略，在经营发展上“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”，致力于打造“贯彻新发展理念，服务新发展格局”的样板分行，服务于贵州经济社会高质量发展。我们诚邀校园精英加入，在服务贵州经济建设中一展英姿，在推动贵州工行高质量发展中圆梦成才！
一、招聘机构
中国工商银行贵州省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（360人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后，首先在营业网点进行银行基础认知学习，并结合客户服务需要和网点业务运营需要，安排在营业网点柜面、营业大厅、市场外拓等场景提供综合化客户服务。原则上在该岗位工作不少于5年，后续根据个人业绩表现可择优向客户经理、网点负责人以及专业类等其他岗位发展。
四、工作地点
贵阳（含贵安）、遵义、安顺、都匀、凯里、铜仁、毕节、六盘水、兴义地区。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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