中国工商银行湖南省分行是工总行授权经营的一级分行，扎根于湘楚大地，下辖长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、常德、张家界、永州、郴州、益阳、娄底、怀化、湘西等14个二级分行，通过全行近12000名员工、530个营业网点以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，为全省26万法人客户和2380万个人客户提供优质、高效和个性化的金融服务。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我行始终秉持“以人为本、人才兴行”的发展战略，在大力推动各项业务稳健快速发展的同时，坚持尚贤用能、注重实绩的人才导向，为广大员工打通成长成才的快速通道，提供更加明晰的成长路线和广阔的发展空间，让员工充分享受工行发展的丰硕成果，实现员工与工行的同进步、共发展。
邂逅工行大家庭，共赴金融报国新征程。新的舞台，新的机遇，新的挑战，未来是充满无限可能的浩瀚星辰！根据发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，点燃希望的火炬，承接理想的光芒，共同铸造美好未来！
一、招聘机构
中国工商银行湖南分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。
三、招聘岗位（620人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。录用后2-3年内为培养期，通过各层级岗位的交流锻炼积累专业基础和管理经验，培养期结束后择优安排到基层经营管理岗位及专业管理岗位。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
应聘人员录用后分配到省分行本部及辖内14个市州的二级分行。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
六、线上宣讲会安排
我行将于网申期间举办2023年度校园招聘宣讲会（具体时间、地点、形式可关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号的推送信息），欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
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