在浙江大学加快“双一流”建设背景下，后勤集团以服务外包形式承接学校部分工作内容，探索以创新的用人机制做大一线服务人员队伍。支持配备一批“专业管家”或者说“职业协理员”，专门服务一线教师，让“最多跑一次”转变为“最多找一人”，切实将广大教师从繁琐事务中解放出来。
现因工作需要，拟公开招聘教师事务服务专员1名，录取培训合格后派往浙江大学人才工作办公室从事综合管理辅助岗位工作。
招聘工作将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件的应聘信息登记表，并将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料一起发至邮箱ailex@zju.edu.cn。经面试后择优录取，具体招聘岗位及要求详见附表。
联系人：后勤集团人力资源部周老师
垂询电话：0571-87952608
报名截止时间：2022年10月7日
浙江大学后勤集团
2022年9月12日
附：招聘岗位及要求
需求部门 | 岗位名称 | 职数 | 岗位要求 | 工作内容 |
人才工作办公室 | 综合管理辅助岗 | 1 | 1．身心健康，品行端正，有较强的服务意识，吃苦耐劳，工作耐心细致； 2．具有硕士研究生及以上学历，年龄在40周岁及以下； 3．具有熟练的计算机应用能力、良好的沟通表达能力和文字写作能力等； 4．自然科学领域背景者优先。 | 1．协助做好人才工作政策研究； 2．协助做好顶尖人才及高层次人才的精细化服务工作； 3．完成交办的其他工作。 |
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