因工作需要，津市市卫健系统拟招聘工作人员50名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件规定，结合相关单位实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
此次招聘工作人员50名。具体岗位及数量见附表。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
具体条件见附表。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间
网上报名：2021年10月13日08:00-10月15日16:00
资格初审：2021年10月13日08:00-10月15日18:00
2.报名网址
http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1730
3.报名流程
登录网上报名平台→注册→阅读报名须知并签订诚信承诺书→填报信息→上传照片及资料，等待审核→查询资格审查结果→查验报名信息→报名结束。
（1）网上报名前期准备
报考人员须对照报考岗位要求，确定自己符合招聘岗位条件，如实填写个人信息，并按岗位要求上传以下资料：本人有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册表（2021年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）及报考岗位其他要求所需证书证件等原件扫描件，招聘岗位要求有工作经历的，需另外上传工作经历证明。有工作单位的报考人员还需提供其所在人事管理权的单位同意报考证明。
报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件必须为JPG格式，1寸免冠正面电子照片，大小为 100kb以下。翻拍和扫描照片不得上传。
（2）网上报名后，查询资格初审结果，资格初审合格人员不得更改个人资料。
五、考试
（一）确定开考岗位。按资格初审合格人数与岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经津市市人社局批准，适当降低开考比例、取消招聘岗位计划。如岗位只有硕士研究生及以上学位学历或中级及以上专业技术资格（以下简称急需紧缺人才）人员报名的，可不设置开考比例。
（二）考试包括笔试和面试两部分，总分为100分。只有急需紧缺人才报名的岗位，如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的，须进行笔试和面试，未超过5:1的，只进行面试。考试时间、地点以公告为准。
各个环节考试成绩和入围人员名单在津市市人民政府网站予以公示。
1.笔试：内容为岗位专业相关知识，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。笔试时间：2021年10月23日上午9:00，笔试时量按卷面要求执行。笔试地点：湖南省津市德雅中学第二教学楼。
2.现场资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。因放弃资格复审或资格复审不合格等情况，造成进入面试人数与岗位计划数达不到2:1时，按该岗位笔试成绩从高到低递补资格复审对象，递补一次。
现场资格复审需提交考生网上报名打印的报名登记表及本人有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册表（2021年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）及报考岗位其他要求所需证书证件等原件和复印件各一份。招聘岗位要求有工作经历的，应聘者必须具备工作经历。高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历年限认定标准为：以最先取得的大中专院校毕业证上的毕业时间起，至2021年7月31日止，年限按足年足月计算，需另外开具工作经历证明。有工作单位的报考人员还需提供其所在人事管理权的单位同意报考证明。
未按规定要求进行资格复审的报考人员，视为放弃资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合职位条件的，一经发现，随时取消资格。
3.面试时间：2021年10月30日上午8:00至18:00。地点以准考证为准。根据笔试成绩从高分到低分，按岗位计划数1:2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。只进行面试的岗位，资格初审合格人员均参加面试。面试方式为结构化面试。现场打分，现场公布成绩。未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
4.面试：面试方式为结构化面试。面试对象为现场资格复审合格人员。
面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
面试具体时间地点及要求，另行公示公告。
5.成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩排名，笔试成绩相同的或笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名，如再相同者，则另行加试面试。
只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同的，以面试不去掉最高分和最低分的总成绩排名。
六、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行和湘禁毒委﹝2020﹞26号文件执行。体检时间另行通知。
七、考察
体检合格人员由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
八、递补
如有体检或考察不合格者，不予聘用。由招聘单位根据岗位空缺名额，经津市市卫健局审查并报津市市人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
九、公示
根据考试、体检和考核结果，由招聘单位及津市市卫健局共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交津市市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在津市市政府局网-招考信息栏公示，公示期不少于7个工作日。
十、聘用审批
公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员花名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经津市市卫健局审核，津市市人社局审批，报常德市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年。
十一、相关事宜
1.报考人员在招聘会现场报名时要仔细阅读并签订应聘人员承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业条件按照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行审核认定，报考人员的专业应严格按照毕业证书的全称如实填写，未如实填写的，一切后果由报考人员本人自负。
3.本次公开招聘报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序的具体信息，将在津市市人民政府网站上依次发布，请报考人员及时关注网站信息。
4.报考人员参加笔试、面试和体检时，须同时携带准考证和身份证。缺少证件（原件）的考生不得参加笔试、面试和体检，请考生妥善保管好准考证。
5.根据市新冠疫情防控指挥部要求，居民电子健康码为绿码（请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版）、通信大数据行程卡为绿色（请提交考试前48小时内彩色打印的纸质版），四证齐全且经现场体温检测无异常方可参加考试。同时，考生进入考点全程佩戴口罩。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：津市市卫健局: 0736-4241577
监督电话：津市市人大社会建设委员会 0736-4212425
举报电话：津市纪委驻卫健局纪检监察组 0736-4222838
津市市卫生健康局
2021年9月27日
