为深入实施“融入两区、生态立县、产业兴城、旅游富民”县域发展战略，聚集更多优秀人才来武平创新创业，加速人才链与创新链、产业链深度融合，努力把“1+4”先进制造业打造成为支柱产业，根据《武平县“梁野英才”聚集计划（2018-2022年）》（武委〔2017〕145号）和《关于进一步强化“梁野英才”高质量聚集的实施办法》（武委〔2018〕44号）及武平县“十四五”规划产业发展目标要求，经研究同意，现将武平县2022年度下半年产业人才引进有关事项公告如下：
一、引进对象
武平县内规模以上工业企业引进的符合“梁野英才”政策的产业人才（企业就业人才）。
二、引进方式
由企业自主引进、政府协助引进。
三、引进人才条件
1.县内规模以上工业企业引进的全日制大学本科以上毕业生，其专业符合《武平县2022-2023年度紧缺急需人才引进指导目录》相关要求（含相似、相近专业），年龄不作具体规定，原则上由企业根据实际需要决定，但应符合国家有关就业政策规定。
2.近五年未在武平区域内就业过（以缴交机关企事业单位养老保险为依据），工作关系和工资关系均在武平县域内所在企业。
3.所在企业近三年正常生产，无重大安全生产事故。
四、相关待遇
（一）经济待遇
1.生活补助：按全日制普通本科毕业生、“双一流”高校（含原“985”“211”高校）本科毕业生、硕士毕业研究生、博士毕业研究生分别为500元/月、1000元/月、2000元/月、3000元/月予以发放，连续发放5年。
2.安家费补助：经与所在企业签订不少于5年的服务期协议（经县人社局鉴证），给予安家费补助，补助标准按全日制普通本科毕业生、“双一流”高校（含原“985”“211”高校）本科毕业生、硕士毕业研究生、博士毕业研究生分别为2万元、10万元、20万元、30万元标准予以补助。
3.购房补助：引进后在武平县内购买新建普通商品住房的（原则上应优先购买人才房），可享受一次性购房补贴，补贴标准为：普通大学全日制本科毕业生300元/㎡、“双一流”高校（含原“985”“211”高校）全日制本科毕业生（或具有中级职称）500元/㎡、全日制硕士毕业研究生（或具有副高级职称）1000元/㎡、全日制博士毕业研究生（或具有正高级职称）2000元/㎡。享受购房补贴所购房产5年内不得转让，如未满5年转让的，需退回相关补贴款。
备注：符合福建省工科类青年专业人才资格条件的，由县人社局另行通知本人填报相关表格并上报市委人才办、市人社局认定，经认定后享受《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》规定的相应经济待遇。
（二）其他待遇
1.居留落户。本人及直系亲属户口可随迁到居住地或县公共就业和人才服务中心集体户口。
2.子女就读。子女需在公立幼儿园或在义务教育阶段就读的，可按本人意愿自主选择优质学校就读。
五、认定程序
（一）申报。引进1个月后，个人填写《武平县2022年度下半年产业人才引进申请认定表》，并提交所在企业审核。
（二）资格会审。根据申报情况，由县委人才办、县工信科技局、县人社局三家单位组织会审。
（三）社会公示。会审合格的确定为初步引进人选，经县委组织部部务会会议研究并报县委人才工作领导小组审批同意后予以为期5个工作日的社会公示。
（四）办理相关手续。公示无异议的，由县委人才办、县人社局联合行文下发确认文件，并享受相关人才政策待遇。
六、咨询联系
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。
联系电话：县人社局就业股：0597-3230836
县委人才办：0597-4892596
邮箱：wpxzrcb@163.com
中共武平县委人才办
武平县人力资源和社会保障局
武平县工业信息化和科学技术局
2022年9月9日
