根据学校疫情防控期间工作需要，经研究，决定面向社会自主公开招聘校医院疫情防控相关医护人员，现将相关事宜公布如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）应聘人员须符合以下基本条件
1.政治可靠，作风优良，遵守法律法规和道德规范。
2.有爱岗敬业和集体主义精神，团结协作意识强，执行力强。
3.身体健康，心理健康。
4.2021届毕业生应为2021年12月31日前毕业。
（二）招聘岗位、人数及条件
医学检验专业1名，招聘条件为：
35周岁以下，专科及以上学历，临床医学专业或医学检验专业，有临床检验工作经历三年及以上，且具有检验师证书。
二、用人方式
经招聘考核确定的拟聘人选，学校统一组织与具有人才派遣资质的派遣单位签订人才派遣协议，缴纳五险一金。试用期3个月，首聘期为1年，聘期满如工作需要，经考核合格可以续签协议。
三、报名方式
因疫情原因本次招聘不接受现场报名，应聘人员请于2021年9月27日至10月8日期间，通过电子邮件报名同时须与招聘单位联系人通过联系电话（详见附件1）进行确认。
应聘人员报名时，须提供各级学历学位证书复印件或扫描件，现工作单位或毕业院校出具的思想政治表现鉴定意见，以及招聘岗位其他要求的有关证件及证明。其中，2021届毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。招聘单位有其他要求的，按招聘单位要求提供材料（由于疫情影响，本次招聘线上电子邮件形式报名，后期面试时考生需提供相关资料的原件）。
应聘材料按以下顺序发扫描件至邮箱：
（1）应聘报名表（见附件2）
（2）毕业证、学位证、成绩单
（3）身份证
（3）临床检验师证书
（4）思想政治表现鉴定意见
（5）其他获奖证书
（6）有工作经历的提供在职证明
（7）招聘岗位其他要求的有关证件及证明
（8）招聘单位有其他要求的材料
四、招聘考核
本次自主招聘按照责权利相一致原则，统一由招聘单位自主组织实施。主要包括资格审核和招聘考核过程。考核方式由招聘单位依据岗位特点，结合工作实际自主确定。可包括面试、试讲、现场操作测试等多种灵活方式。
招聘考核具体时间，由招聘单位根据实际工作情况另行确定。
五、体检及考察
按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员，到学校指定的医院进行体检，体检合格者，可列为拟聘人员。体检不合格出现空缺的岗位，由招聘单位自主确定是否按考核成绩依次递补。
六、聘用
体检合格人员可列为本次招聘的拟聘人选，经校长办公会审议同意聘用的，结合用人单位的实际工作安排，由学校人事部门按程序办理相关聘用手续。
七、其他
未尽事宜，由学校人事处负责解释。
联系人：葛晨娇
联系电话：0431-84566143
吉林建筑大学人事处
2021年9月27日
