2022年溧阳市人民法院公开招聘编外派遣制司法警察警务辅助人员简章

因工作需要，溧阳市人民法院决定面向社会公开招聘3名编外派遣制司法警察警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，统一测试、择优录取。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录及其他纪律处分；

3.志愿从事司法警察警务辅助工作，具有忠诚、奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强，服从组织分配；

4.体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病、精神病史以及影响面容且难以治愈的皮肤病；

5.男性，年龄在35周岁以下（1986年9月16日后出生），身高不低于168厘米。退伍军人优先。

三、招聘程序

（一）报名与咨询

报考人员可通过溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏、溧阳市人民法院网站（网址：http://www.jslyfy.gov.cn/）和微信公众号“溧阳法苑”查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

1.报名时间：

（1）2022年9月19日上午09:00～11:00，溧阳市2022年退役军人专场招聘会，招聘会地点：锂享广场（原中关村人才市场南100米）。

（2）2022年9月16日至9月23日（工作日8:30～11:30；14:00～16：30，周末、法定节假日除外），报名地点：溧阳市人民法院A楼105室。

2.报名材料：

报名者需携带身份证、户口簿、学历证、荣誉证、退役证等原件及复印件各1份，近期2寸免冠证件照1张，并如实填写《溧阳市人民法院公开招聘编外派遣制司法警察警务辅助人员报名表》。

（二）考试办法

本次招聘采用体能测试和面试的考试办法。

1.体能测试

（1）体能测试项目：4*10往返跑、立定跳远、俯卧撑、1000米跑。

（2）体能测试通过且合格后方可进入面试环节，体能测试成绩不带入面试。

（3）体能测试时间地点另行通知。

（4）体能测试合格标准如下：

2.面试

（1）面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合协调能力、责任意识、敬业意识、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

（2）面试总分为100分，合格线60分。

（3）面试时间地点另行通知。

（三）体检

根据面试成绩从高到低排序，按照1:1的比例确定体检人员名单。如面试成绩相同，退伍军人优先。体检由溧阳市人民法院根据岗位要求自行组织实施。对体检不符合要求的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

体检合格的人员，由溧阳市人民法院按照有关程序进行考察，因考察不合格出现缺额的依次递补。

（四）公示和录用

1.根据面试和体检考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。

2.公示期满，符合录用条件的与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至溧阳市人民法院工作，接受溧阳市人民法院的使用和管理。

3.签订期限为2年的劳动合同,并约定试用期2个月。试用期满经考核合格的，正式予以录用；不合格的，不予录用。

4.拟录用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系，并在通知报到后一周内携带解除关系证明办理入职手续，逾期视同自动放弃录用资格。

（五）疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。相关要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（六）工资待遇

参照溧阳市人民法院现有司法警察警务辅助人员同等待遇。

四、纪律监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，加强考务管理，严肃考风考纪，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。

咨询电话：0519－87033771、87038275

监督电话：0519－87116622

五、其他

本简章由溧阳市人民法院负责解释。

附件：

溧阳市人民法院

2022年9月15日