一、招聘岗位
办公室文秘人员1名（性别不限）、聘用制书记员6名（性别不限）。本次招考岗位开考比例均为1:3，如报名人数不够的，则视情况核减招录人数。
二、招聘条件
(一)招聘的办公室文秘人员应具备下列条件
1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱人民法院工作，有良好的政治、业务素质，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，品行端正。
2.具有较强的沟通能力，有团队协作精神，工作积极主动，认真负责，身体健康，能吃苦耐劳。
3.年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历，中文、新闻类相关专业，能熟练操作Office、PPT等办公软件。熟悉图片处理、视频剪辑等相关软件的或有新媒体运营经历、熟悉法院工作的优先。
4.具备较强的文字语言组织能力、文案撰写能力，熟悉各种公文写作，具备独立起草相关制度、方案、计划总结和文件的能力。
5.自愿服从湘阴县人民法院的日常管理与安全教育，接受劳务派遣。
(二)招聘的书记员应具备下列条件
1.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱人民法院工作，有良好的政治、业务素质，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，品行端正。
2.年龄在35周岁以下。
3.具备全日制专科以上学历。同等条件下，法学专业优先考虑。
4.身体健康、五官端正。
5.具有计算机基础知识，能够准确、快速地进行文字录入和编辑，中文录入速度在每分钟70字以上，有较强的文字理解和归纳能力。
6.服从湘阴县人民法院的日常管理与安全教育，自愿接受劳务派遣。
(三)有下列情形之一的，不予聘用。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；受过治安处罚的；受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在学习期间受到开除学籍处分的；近三年曾受过记大过、降级、留用(留党、留校)察看等处分的。
2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院、公安机关辞退的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
6.有较为严重的个人不良信用记录的。
7.有其他不适宜担任聘用制人员情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2022年9月19日至9月30日(工作日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.报名方式
（1）现场报名:报名期间到湘阴县人民法院政治部515室进行现场报名，联系人：刘晨，联系电话:0730-2265830。
（2）网络报名：报名期间将报名资料投递至以下邮箱：23567567@qq.com；联系电话：0730-2265830。
（3）报名材料:报名者须交本人近期1寸红底正面彩色免冠照片2张（电子档亦可），身份证、学历学位证书及相关资格证书原件和复印件各一份，并如实填写报名登记表（附后）。
(二)资格审查
1.由湘阴县人民法院政治部对报名者进行资格初审。符合条件的，将以电话或短信等方式通知报名者本人。资格审查贯穿招考全过程。一旦发现不符合报考条件的，取消考试或录用资格。
2.对弄虚作假者，一律取消报名资格。
(三)考试(分为测试和面试)
1.测试和面试总分均为100分。
（1）办公室文秘人员：
笔试：写作能力（新闻报道和公文写作）。
（2）书记员：
综合能力考核和技能测试项目。综合能力考核主要测试文字综合能力，占笔试总成绩60%；技能测试主要测试文字录入速度和准确率，占笔试总成绩40%。
2.测试和面试时间地点另行通知。按照1:1.5的比例确定面试人选，侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。面试占综合成绩的40%。
(四)体检
根据考试(测试和面试)综合成绩从高分到低分依次按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，若有人放弃体检或者体检不合格出现空缺，依次递补。时间和体检机构另行通知。
(五)考察
体检结束后，由湘阴县人民法院政治部组织对体检合格者进行考察。考察参照公务员法、公务员录用规定（试行）及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。出现考察不合格或者弃权时，从报考人员中按综合总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者优先（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。
四、用工方式
采用劳务派遣用工方式。由湘阴县人民法院组织测试、面试、体检、政审合格后，与相关人力资源有限公司签订劳动合同。
五、工资待遇及试用期
本次招聘人员待遇参照本院现有聘用制书记员、文秘人员待遇标准发放，享受法院工作人员（公务员）工作制度和同等生活保障（年休假、婚假、丧假等），提供工作日就餐。劳动合同期限均为1年，试用期为2个月。
六、其他事项
本公告由湘阴县人民法院政治部负责解释。
联系人：刘晨 联系电话：0730-2265830
2022年9月15日
附件：《报名表》
