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海南陵水黎族自治县招聘PCR方舱实验室工作人员公告

发布时间:2022-09-20 6:07     浏览量:1139

因疫情防控工作需要,为做好大规模核酸检测人员储备,海南南国人力资源开发有限公司受陵水县卫生健康委员会委托,拟面向社会招聘移动PCR方舱实验室工作人员62名。现将招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位及职责

(一)基本条件

1.中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导;

3.品行端正,能吃苦耐劳,愿意配合单位要求履行工作职责;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,服从工作安排。

(二)有以下情形者不予聘用

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾因违法违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.被列入失信被执行人的;

4.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。

(三)岗位职责、岗位要求及相关薪酬福利

1.PCR实验室负责人1名

岗位职责:

(1)负责实验室的日常规范化管理工作,合理安排人员排班;

(2)负责平台样本的检测工作;

(3)负责实验室的质量监控,质量保证及安全,确保实验准确,符合相关法律法规要求;

(4)负责实验室人员相关实验技术和操作的培训和指导;

(5)负责实验室耗材用量控制及样本统计;

(6)领导交代的其他事宜。

岗位要求:

(1)18周岁以上50周岁以下;

(2)本科及以上学历,分子生物学、生物技术、医学检验、病原微生物检验、卫生检验专业;

(3)主管检验技师及以上职称,拥有PCR上岗证优先;

(4)掌握分子生物学理论知识,熟悉医学检测实验室项目,从事医学检测工作五年及以上,有二级以上医院检验科或大型第三方检测机构团队管理的从业经历。

薪酬福利:税前10000元/月(含个人部分五险一金,优秀者待遇可面议)+提供住宿。

工作时间:工作日(有双休)。

工作地点:陵水黎族自治县。

2.检验员40名

岗位职责:

(1)负责方舱实验室常规实验操作,包括标本DNA提取、PCR实验等;

(2)按照SOP进行实验操作、及时记录、定期汇报;

(3)负责结果的初步分析、数据处理和报告上传;

(4)按照实验室的质量控制要求,填写相关记录表单,妥善使用实验仪器,保持实验技术平台的正常运转;

(5)负责产品使用操作方法及常见问题处理;

(6)完成领导交付的其他工作任务。

岗位要求:

(1)18周岁以上45周岁以下;

(2)大专及以上学历,医学检验、卫生检验、微生物检验、生物工程专业,具备检验证书,有PCR上岗证优先;

(3)掌握检验专业基础理论和知识,熟悉相关的标准规范,具有一定的实际操作技能,能正确处理和判断检验结果;

(4)具备PCR实验工作经验优先,从事过新冠核酸检测筛查工作优先。

薪酬福利:税前6000元/月(含个人部分五险一金)+提供住宿。

工作时间:轮班制,有夜班。

工作地点:陵水黎族自治县。

3.实验室技术管理人员1名

岗位职责:

(1)物料管理:负责方舱实验室物料生产计划,进销存物料管理工作,保障方舱实验室检测物料供应稳定;

(2)资产管理:资产全生命周期的管理,包括需求的提报、入场验收、调动、报废、盘点、台账管理等;

(3)设施建设及维护:负责方舱实验室设施的日常维护,提供安全、合规的实验室设施及环境;

(4)安全及环保:负责方舱实验室安全管理及卫生、环保等行政部门迎审工作;

(5)内务及标识管理:负责方舱实验室内务管理及实验室生物安全相关的标识管理;

(6)物流管理:各方舱实验室之间设备、设施、物资的物流运输;

(7)方舱实验室的其他运营管理工作等。

岗位要求:

(1)18周岁以上50周岁以下;

(2)本科及以上学历,医学检验、生物工程专业,有实验室管理经验3年以上经验;

(3)有较强的组织能力、沟通能力、统筹规划能力;

(4)有较强的责任心和团队意识;

(5)具有较强的抗压能力。

薪酬福利:税前8000元/月(含个人部分五险一金)+提供住宿。

工作时间:轮班制,有夜班。

工作地点:陵水黎族自治县。

4.实验前处理工作人员20名

岗位职责:

(1)负责方舱实验室常规实验前处理操作;

(2)标本接收,录入系统,编号;

(3)震荡后插架子上送去提核酸,配扩增试剂;

(4)其他实验前处理工作;

(5)完成领导交付的其他工作任务。

岗位要求:

(1)18周岁以上40周岁以下;

(2)大专及以上学历,医学类、医技类相关专业;

(3)掌握医学医技基础理论和知识,熟悉相关的标准规范,具有一定的实际操作技能;

(4)具备1年以上标本处理工作经验优先。

薪酬福利:税前4500元/月(含个人部分五险一金)。

工作时间:轮班制,有夜班。

工作地点:陵水黎族自治县。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、体检和聘用等步骤进行。

(一)报名时间:2022年9月16日9:00至29日17:00,招满即止。

(二)报名方式:网上报名。

(三)报名网址:点击“阅读原文”进入报名专区进行报名。报考人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息(含岗位要求相关经验履历详细信息)、上传照片及提交报名所需材料进行报名。

(四)报名同时提交以下电子材料(以jpg图片格式上传,图片大小不超2MB):

1.本人有效身份证(正反面);

2.毕业证书、学位证书;

3.相关专业资格证书;

4.教育部学历证书电子注册备案表(即从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印的学历认证材料);

5.相关工作经历劳动合同或相关工作经历证明(盖章,体现相关岗位名称和任期时间);

6.疫苗接种记录;

7.其他证明材料。

(五)资格审核:招聘小组将在收到网上报名后组织审核,通过资格审核人员进入面试环节。资格审查未通过者,不再另行通知。应聘人员在报名表填报的信息应当真实准确,如弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

(六)面试:面试主要考察考生岗位胜任能力,面试方式根据疫情情况以现场面试或者线上面试方式进行,具体电话通知为准。

(七)体检:通过面试人员需到指定医院进行体检,体检费用自理。

(八)聘用

1.通过体检的人员正式参加岗位相关培训,培训合格后签署1年固定期(试用期1个月),培训和试用过程中不符合要求人员无条件辞退;

2.聘用人员与海南南国人力资源开发有限公司签订劳动合同;

3.疫情防控工作需要时,随时联系安排上岗,请考生保持报名时候的联系方式畅通;

4.培训及上岗时需提供近七天核酸阴性结果证明。

三、联系方式

联系电话:18808977925曾老师、18808963859张老师

网上报名系统技术支持电话:0898-66738902、66502026

咨询时间:工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30

海南南国人力资源开发有限公司

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