【园区人才政策】
人才落户本科学历（含留学人员）可直接落户苏州
优惠租房实体优租房、500-900元/月的虚拟优租房补贴
优先购房符合要求人员可优先购买限价新房
薪酬补贴硕博人才最高享3年、每年3-5万补贴
注：以苏州工业园区最新政策公告为准
【企业简介】
宁波银行
全球百强银行
2022年“全球银行品牌1000强”第87位
A股上市银行
国内首批A股上市的城商行之一
系统重要性银行
国内19家系统重要性银行之一
苏州分行
本土化的践行者
下辖26家网点，实现苏州区域全覆盖
新生代的筑梦人
员工总人数1400人，呈现学历高和年轻化两大特点
系统内的绩优生
业务稳步发展，不良率低、零案件、零事故、零重大违规
新时代的前行者
积极稳妥推进金融科技布局、数字化经营、网络经营和平台经营
荣誉榜的优胜者
荣获“全国银行业百佳示范单位”、“全国金融系统思想政治工作先进单位”、“苏州市文明单位”、“苏州市五一劳动奖状”、“苏州市三八红旗集体”、苏州市作风效能建设优胜单位”等荣誉称号
【福利待遇】
【有竞争力的薪酬福利】五险一金、交通补贴、住房补贴、高温补贴、研修津贴、节日福利、自助三餐、健康体检、补充商业保险
【公开公平的考核制度】扁平化的三维考核评价、多劳多得
【透明畅通的晋升机制】后备人才库、统一笔面试竞聘
【科学完善的培养体系】岗前实习、新员工培训、一对一带教、三师培养体系、各类专项培养计划
【招聘岗位】
1.【培训生组】分行培训生、金融科技定向生
2.【营销组】零售公司业务经理II、理财经理、营销类信贷经理、信用卡营销类业务经理
3.【运营组】运营培训生、综合柜员
【招聘要求】
国内外高校2023届应届毕业生（毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日，初次就业）
金融科技定向生岗位要求计算机、软件工程、电子信息、数学等相关专业，其他校招岗位均不限制专业
性格开朗，融入团队，遵纪守法，认同宁波银行企业文化
符合我行亲属回避政策
【选拔赛程】
网申阶段：即日起至11月30日
笔面试阶段：分批次进行
体检签约阶段：分批次进行
实习融入阶段：签约后分批次进行
【投递方式】
PC端：登录宁波银行招聘官网（https://zhaopin.nbcb.com.cn），投递至苏州分行校招岗位。
移动端：扫码关注“宁波银行招聘”微信公众号投递
