为加快发展步伐，外语学院面向全球招聘英才，重点方向语言学、外国文学研究、翻译学与跨文化研究、区域国别研究（四个方向均包含英语、德语、日语、俄语、法语、西班牙语），热忱欢迎海内外优秀人才加盟学院。
一、招聘岗位及条件
基本条件：身体健康；具有良好的思想品德和学术道德、严谨的科研作风、健康向上的心理素质，以及团队合作精神；对浙江大学文化和价值观高度认同；能够全职在浙江大学外语学院工作。
具体条件：
招聘岗位 | 条 件 | 招聘的学科和方向 |
文科领军 人才 | ①年龄在58周岁以下； ②国际著名教授或同领域公认的知名学者，学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就。 | 语言学、外国文学研究、翻译学与跨文化研究、区域国别研究（包含英语、德语、日语、俄语、法语、西班牙语） |
百人计划 一类 研究员 | ①年龄在40周岁及以下； ②具有国内外知名大学博士学位， ③已在海内外高水平担任长聘-预聘教职人才，或学科评估为A及以上C9高校和学科评估为A+的国内其他“双一流”高校担任副高及以上职务的教师，或入选“四青”人才以及通过函评者。 | 语言学、外国文学研究、翻译学与跨文化研究、区域国别研究（包含英语、德语、日语、俄语、法语、西班牙语） |
百人计划 二类Ⅰ岗 研究员 | ①年龄在40周岁及以下； ②具有海内外知名大学（或顶尖学科）博士学位； ③已取得有影响力的创新成果，学术思想活跃，具备在所从事研究领域取得重大成就和学术影响的素质和潜力，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当水平，原则上应具有在海内外知名大学或研究机构正式教学或科研经历。 | 语言学、外国文学研究、翻译学与跨文化研究、区域国别研究（包含英语、德语、日语、俄语、法语、西班牙语） |
百人计划 二类Ⅱ岗 研究员 | ①年龄在35周岁及以下； ②具有海内外知名大学（或顶尖学科）博 士学位； ③已取得有影响力的创新成果，学术思想 活跃，具备在所从事研究领域取得重大成 就和学术影响的素质和潜力。 | 语言学、外国文学研究、翻译学与跨文化研究、区域国别研究（包含英语、德语、日语、俄语、法语、西班牙语） |
二、应聘所需材料：
1. 个人详细简历（含受教育经历、工作经历、学术经历以及教学和学术成果）
2. 标准照一张、生活照两张
3. 提供三封同行专家推荐信（海外应聘者，须有两封及以上海外同行专家推荐信），推荐人应是本领域知名专家。
4. 学历、学位证书，任职证明，海外经历证明（如中国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）；
5. 申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件（或扫描件）；
6. 3-5篇重要代表性论文的全文，以及推荐表中列举的其他代表性著作论文首页和目录复印件（或扫描件）；
7. 推荐表中列举的SSCI、AHCI、SCI收录以及论文他引情况的证明；
8. 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件（或扫描件）。
三、联系方式：
联系地址：浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区东五310-2 外语学院组织人事科
联系人：傅老师 王老师
联系电话：0571-88206176，88206815
E-mail:flq@zju.edu.cn；wangjiayue@zju.edu.cn
