因工作需要，长沙市天心区工业和信息化局面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公正、公平、竞争、择优。
二、招聘计划
编外合同制工作人员1名。
三、应聘条件
1.身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪不良记录；
2.熟练掌握电脑操作，能够使用通用办公等软件，有良好的职业道德和工作责任心；
3.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力，遵守工作纪律，服从工作安排；
4.相关法律法规要求的其他条件。
岗位 | 招聘 人数 | 年龄要求 | 性别 | 学历要求 | 专业要求 |
专业技术岗 | 1人 | 30周岁以下（1991年9月27日（含）以后出生） | 不限 | 本科及以上学历 | 计算机科学与技术、网络工程、信息安全 |
四、招聘程序
（一）程序
信息发布——网上报名及资格初审---发放准考证——笔试——面试考核——体检——考察政审——确定聘用人选——公示——聘用。
（二）时间安排
1、信息发布
在长沙市天心区政府门户网站发布招聘公告。
2、报名
（1）报名网站：湖南省天心人才集团官网（http://www.hntxrc.com/）考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传所需材料。（联系人：王先生，联系电话：0731-85152031。）
（2）报名所需材料：
①报名登记表（参见附件1：《长沙市天心区工业和信息化局公开招聘编外合同制人员报名登记表》，请自行下载并提前填写，亲笔签名后上传）；
②本人身份证正反面图片；
③毕业证书、学位证书；
④近期一寸免冠电子相片；
⑤《长沙市天心区新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷》（见附件2，填写打印后亲笔签名）；
⑥学信网学历、学位在线验证报告。
（3）网络报名时间：2022年9月27日（周二）9:00—29日（周四）17:00。逾期不再接受报名。如达不到开考人数，则适当延长报名时间，具体情况另行公告。
（4）网上资格初审时间：2022年9月27日（周二）9:00—29日（周四）17:00。
3、资格审查：资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消资格并不予聘用。资格初审合格者进入笔试。
4、笔试
（1）报名人数与招考职位数须达到5：1的比例方可开考；达不到开考比例的，适当延长报名时间或核减岗位。
（2）笔试准考证打印时间: 2022年10月8日（周六）9:00—10日（周一）8:30。如有特殊情况则延后，请考生及时关注长沙市天心区工业和信息化局门户网站“通知公告”栏。
（3）笔试时间：2022年10月10日（周一）9:00-11:00（暂定）
笔试地点见准考证。
（4）笔试内容为公共基础知识和专业知识，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。
（5）笔试当天考生健康码、行程码为绿码，考生必须同时携带准考证、身份证原件(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证)、长沙市天心区新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷（打印后亲笔签名）及48小时核酸检测证明等相关疫情防控资料（见本简章第五条疫情防控内容）进入考场，缺任何一份材料均不得进入考场。
（6）笔试成绩在阅卷完成后即公布在长沙市天心区工业和信息化局门户网站“通知公告”栏。请考生自行查询。
5、面试
（1）根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试考核人数1：5的比例确定面试对象。
（2）面试时间、地点另行通知。
（3）面试之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补；面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。
（4）面试采取结构化形式面试考核。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。面试成绩低于75分（含75分）的考生不进入下一程序。
5、体检
（1）成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（2）根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按面试考核成绩排名，依次等额确定体检对象。
（3）入围体检人员名单公布在长沙市天心区工业和信息化局门户网站“通知公告”栏。体检按照新进人员入职体检标准执行，并进行机关事业单位进人要求的相关检测，体检、检测费用自理。体检时间、集合地点另行通知。未按通知时间参加体检的视为自动放弃。
6、考察政审
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。政审考察方式为实地调查或函询。
7、公示及聘用
（1）对考察合格人员在长沙市天心区工业和信息化局门户网站“通知公告”栏公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。未按通知时间到岗的视为自动放弃。
（2）在体检、考察、公示及聘用后出现不合格或自动放弃资格的，可由长沙市天心区工业和信息化局研究是否递补；若进行递补，则在面试考核合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补（递补不超过两次）。
五、疫情防控
新冠肺炎疫情防控有关工作依《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161号）进行。具体要求如下：
（一）所有参考考生在考前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，在首场考试考前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。
（二）考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新 冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。
（三）所有参考考生请按疫情防控要求做好个人防护措施，所有参考考生应全程佩戴口罩（自备），积极配合工作人员进行体温检测、健康码及行程卡的查验工作，排队过程中配合工作人员安排，保持1米安全距离，分批有序的入场离场，离场后禁止在现场附近扎堆、逗留。
（四）有以下任何情况之一者，原则上不得参加考试：
1.健康码或行程码为红码或黄码的；
2.考前28天内有境外或港澳台旅居史的；
3.考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的；
4.考前14天内有国内中风险区域所在县（市、区）旅居史的;
5.考前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；
6.考前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的；
7.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；
8.有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的；
9.未能提供考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的；
10.其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。
六、待遇
招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制及劳动用工合同期制，依法签订劳动合同，办理入职手续。聘用人员工资待遇区直单位编外聘用人员同类岗位工作人员待遇执行。
长沙市天心区工业和信息化局
2022年9月15日
