为确保陆川政协机关工作顺利开展，经陆川县政协党组同意，决定面向社会公开招聘政协办公室编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的思想品德与职业道德，有较强的责任意识；
（二）身体健康、品行端正，有较强的事业心、责任感，愿意履行义务，能保守工作秘密；
（三）年龄年满18周岁以上35周岁以下；
（四）学历要求：本科及以上学历；
（五）专业要求：汉语言文学或计算机专业。
二、岗位要求
（一）责任心强、作风严谨、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康；
（二）热爱政协工作，具有较强的文字功底及分析问题能力，熟悉电脑办公室软件操作；
（三）有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；曾被辞退或开除公职的人员；曾被劳动教养的人员；曾受过治安处罚的人员；受过行政、党纪处分的人员。
三、招聘办法
（一）发布招聘公告
在陆川人民政府门户网站、县政协机关发布公告。
（二）报名
1. 报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。报考者可提前在陆川人民政府门户网站下载、填写并打印一式二份《陆川县政协办公室2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件），现场报名时提交。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间和地点：
报名时间： 2022年9月23日至9月29日（除周六、周日）
（上午8:30—11:30，下午15：30—17:30）；
报名地点：陆川县政协办公室（地址：陆川县温泉大道北250号）
3.报名需提交的材料：
（1）《陆川县政协办公室2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》（要求粘贴近期标准的小2寸白底免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效第二代居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）近期小2寸白底免冠正面标准彩色照片2张。
四、聘用程序
（一）资格审查
招聘工作组对报考者现场进行资格审查，审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单,并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
（二）面试（面试时间初定在10月中旬）
1.具体面试时间、地点以陆川县政协办公室电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
2.面试人选原则上按招聘岗位计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例,全部进入面试；通过报名资格审核的人数如超过招聘岗位计划数1:3的比例，按学历高低（普通高校优先）确定面试人选。
（三）体检和考核
1.确定体检人选。根据招聘岗位计划人数依据面试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定入围面试的办法确定考核人选。
2.体检。考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。如体检不合格或考生自愿放弃体检资格的，可按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检环节。
3.考核。考核由陆川县政协办公室负责。主要通过审查报名者个人档案、提交证明等材料的政审方式进行。
（四）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
五、工作待遇
（一）新招录人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，不予录用；试用期满考核合格后，正式聘用。聘期一年，原则上实行一年一签；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘；
（三）考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期1个月，试用期间工资待遇2500元/月（不购买五险一金），正式聘用2700元/月（含单位及个人五险）。
六、其他事项
（一）参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起一年以内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行；
（二）疫情防控工作的要求。根据当前疫情防控工作的要求，考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定（如佩戴口罩、测温、出示健康码、行程码等）进行。
七、招聘公告由陆川县政协办公室负责解释
如有不明之处，可致电陆川县政协办公室，联系电话：0775-7222276（请在工作时间内咨询）。
陆川县政协办公室
2022年9月22日
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