为满足局机关工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员3名。本着公开、平等、竞争、择优原则，现就有关事项公告如下：
一、岗位及人数
人秘股岗位（女，1名）；投资股岗位（男，1名）；苏区发展服务中心岗位（男，1名）。
熟悉计算机办公软件，有一定文字功底，年龄35周岁以下（1987年9月22日后出生），会计与审计类、财政金融类、统计学、工程学类、艺术设计类、汉语言文学、管理学专业。有机关、乡镇、事业单位人秘工作经验者优先。
二、招聘条件
(一)招聘对象需符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。政治素质好，品行端正，遵纪守法，责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从组织安排，作风正派、爱岗敬业、严守工作秘密，具有较好的语言表达能力和沟通协调能力,熟练使用计算机常用办公软件。
2.学历要求：第一学历本科及以上(退役军人学历可放宽至大专)。聘用者的毕业证书、学位证书等相关证书必须在2021年12月31日前取得，学历在“中国高等教育学生信息网”（简称学信网）可查询认证。
3.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件和工作能力(参照事业单位人员体检标准)。
4.受聘人员必须服从组织分配，能够吃苦耐劳，尽职尽责，保证充足时间参加我局日常中心工作和临时性、突击性任务。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.还在党纪政纪处分期限内的;
4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的;
5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
6.违反综治、信访等相关政策的人员;
7.提供虚假证件、证明、材料或信息的；
8.被列入“老赖”黑名单的；
9.存在其他不符合岗位工作条件情况的。
三、招聘程序
（一）报名方式
1.报名时间：2022年9月22日—9月23日(工作日)。
2.报名方式：采取现场报名方式。填写《长汀县发展和改革局招聘编外人员报名登记表》，经现场资格初审后提交。联系电话：6836638
3.报名地址：长汀县劳务派遣服务有限公司（长汀县汀州镇兆征路100号成业楼202室）。
（二）招聘方式
1.严格标准条件，逐一资格审查。资格审查和考试同时进行，报名人员凭身份证在规定的时间到指定的地点参加考试。资格审查贯穿考选工作全过程，对不符合要求的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，即取消录用。
2.参加报名时，应聘人员应提供以下材料，用于资格审查：
（1）身份证原件及复印件1份；
（2）学历证书（须在学信网上可查询认证）、学位证书原件及复印件1份；
（3）近期免冠两寸照片2张；
（4）进入考察阶段者须提供无违法犯罪记录证明和个人征信报告（即无不良记录）。
3.本次招聘考试采取面试方式，考试时间另行通知。
面试采取结构化方式进行，满分为100分。主要测试应试人员综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。
（三）录用办法
考察、体检、公示。按面试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1：1比例确定考察人选。考察由长汀县劳务派遣服务有限公司和长汀县发展和改革局负责组织，主要了解确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否存在不得报考的情形。如有考察不合格或自愿放弃者，依次递补考察对象人选。
考察合格的人员确定为体检人选，体检参照事业单位人员录用标准进行。
根据面试、考察、体检的结果，由县发改局党组研究确定拟聘用人选，在相关网站公示栏等予以公示5个工作日。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为岗位聘用人员。
四、工资、待遇
1.聘用人员实行劳务派遣用工制，与长汀县劳务派遣服务有限公司签订《劳动合同》。受聘人已和有关单位签有《劳动合同》或在村(社区)任职的，应先解除合同，否则不得办理聘用手续。
2.首次聘用时间一年（试用期一个月，试用期不缴交“五险一金”），从2022年10月至2023年9月。根据工作需要和工作实绩续签下一年度聘用合同。在试用期内认定不合格人员予以辞退，在参加招聘人员中按成绩依次替补。工资参照现有劳务派遣人员工资待遇，通过劳务派遣方式缴纳社保医保，享受工会、年休假等福利待遇
主要负责长汀县发改局办公室、投资股、苏区办相关业务及单位交办的其他工作。受聘人员工资待遇参照《长汀县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》有关规定执行。
六、其他事项
1.本次招聘委托长汀县劳务派遣服务有限公司负责组织考试和聘用人员的考核工作。
2.本次招聘有关信息将通过长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net)予以发布，请报考者及时留意。公示期满无异议，按规定程序办理聘用人员的相关手续。被聘用人员应在指定时间内报到上班，否则取消聘用资格。
3.本公告未尽事宜，由长汀县发展和改革局负责解释。
长汀县发展和改革局
长汀县劳务派遣服务有限公司
2022年9月21日
