因工作需要，拟面向社会招聘4名长株潭都市圈展示馆工作人员，现制定方案如下。
一、招聘岗位及要求
1.技术管理岗1人，主要负责管理展馆多媒体设备，承担水电、消防及防汛安全等工作。要求男性，35岁以下，全日制本科及以上学历，能够熟练掌握电脑、投影机、LED屏等设施设备操作；熟悉操作系统集成软件；熟悉并了解系统集成和多媒体等方面的前沿技术。
2.讲解及接待服务岗1人，主要负责讲解服务，保障高规格礼仪接待服务等工作。要求女性，35岁以下，全日制本科及以上学历，具有普通话二级甲等，英语四级以上语言会话能力，相貌端庄，大方，身体健康，身高1米62以上，有讲解员工作经验者优先。
3.后勤服务岗1人，主要负责维护秩序、安保、防疫、车辆管理、电瓶车驾驶等工作。要求男性，40岁以下，有驾驶证者优先。
4.厨房服务岗1人：主要负责重点保障员工用餐。要求女性，55岁以下，身体健康。
二、招聘程序及时间安排
1.网上报名：本次公开招聘按照发布公告—网上报名—简历筛选—资格审查—面试—体检—确定拟聘用人员等程序组织实施。招聘公告通过湖南人才网（http://www.hnrcsc.com）公布。
2.报名时间：自公告发布之日起至 2022年 9月 27日。
3.报名方式：采取发送电子邮件的方式报名，请将以下资料发送至邮箱425709620@qq.com：
4.组织面试：技术管理岗、讲解及接待服务岗分别还邀请1名专家作为面试考官，采用结构化面试的形式，9月29日前完成。
5.体检：体检对象按招聘计划数1:1的比例确定，选取面试成绩第一名，出现体检不合格或者弃权时，按成绩从高分到低分依次递补。
6.确定拟聘用人员：根据面试成绩和体检结果确定最终拟聘用人选，试用期一个月。本次招聘的人员为劳务派遣用工性质，应聘者与劳务派遣公司签订为期1年的聘用合同。试用期满合格的，实行合同聘用管理，试用不合格的，不予聘用，按规定支付应聘者试用期的工资。对招聘人员进行跟踪管理，聘用人员聘用期满，根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签聘用合同。
三、薪酬待遇
技术管理岗和讲解及接待服务岗综合薪酬分别约8万元—10万元（含五险一金）；后勤服务岗和厨房服务岗综合薪酬分别约6万元—8万元（含五险一金）。可安排食宿。
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