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包头市肿瘤医院2022年度公开招聘合同聘用制工作人员公告

发布时间：2022-09-28 7:01 浏览量：1043

一、单位简介

包头市肿瘤医院是自治区成立最早的肿瘤诊疗、预防、康复为一体的专科医院，是内蒙古自治区卫生厅核准批复的内蒙古三级甲等肿瘤专科医院。医院成立于1984年，原院名为包头市第七医院，2006年7月更名为包头市肿瘤医院，是自治区、包头市历史上第一所肿瘤专科医院。2012年获自治区卫生厅核准批复为首家三级肿瘤专科医院。2017年被评定为自治区首批三级甲等肿瘤专科医院。2018年成为包头医学院附属包头市肿瘤医院。包头市肿瘤医院占地面积63亩，建筑面积5.1万平方米，固定资产总额5.18亿，现有职工894人。包头市肿瘤医院肿瘤专业分工细，病种覆盖齐全。目前，医院有肿瘤内科、肿瘤外科、放射治疗科、消化内科、中医肿瘤科、中西医结合科、麻醉手术科、医学检验科、病理科、超声诊断科、放射影像诊断科、功能检查科、肿瘤康复科、核医学科等30多个临床医技科室。医院编制床位600张，目前实际开放床位650张。在肿瘤的诊断与治疗方法上具有鲜明的专科特色与多学科综合优势。截止2021年底医院门诊量近23万余人次，年住院数2.4万余人次，年手术量3328例。医院规模及学科建设位列全国地市级肿瘤专科医院前列。

二、公开招聘计划

本次面向社会公开招聘临编工作人员40人，具体详见《包头市肿瘤医院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》(附件1))。

三、招聘范围与应聘条件

(一)招聘范围及要求

1.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。

(二)应聘条件

1.应聘人员必须具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

(4)具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

(5)年龄要求：本科30周岁以下，即1991年10月07日以后出生;硕士研究生35周岁以下，即1986年10月07日以后出生;财务岗位硕士可放宽到40周岁以下，即1981年10月07日以后出生;

(6)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(7)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(8)应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年7月31日。

其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位信息表中要求的资格条件)。

2.《岗位信息表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，考生也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

3.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别一致。报名时，考生所学专业与岗位要求专业一致;住院医师为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业按当年应届毕业生同等对待。

4.下列人员不得报考：

(1)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(3)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

(4)现役军人;

(5)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招考实施步骤

本次公开招聘按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

1.应聘人员登录报名系统：内蒙古北方人事考试服务中心(http://www.bfrsks.com)进行网上报名，按照报名系统要求如实填写信息;由主管部门登录报名系统对报考人员进行网上资格审查。

2.报名时间：2022年10月08日09:00—10月16日17:00，为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

3.报名流程

(1)点击“网上考务-网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，按要求上传照片。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是考生确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。

(2)注册成功后登录，进入报名环节，考生务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息，网上报名实行严格的自律制度，考生对提交审核的报名信息真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试及上岗资格;

(3)考生点击“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改，一般情况下，审核员 48小时内会在报名系统上回复审核结果，“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改，审核通过后，即视为完成报名;

(4)考生根据提示自行下载打印《考生信息登记表》一式两份，证件审核环节还需提供《考生信息登记表》并本人签字，凡是审核的考生均被默认同意报名信息承诺，如信息有误将被列入不良诚信考生档案记录;

(5)凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负;

(6)考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依规依纪依法处理。

(7)考生资格审核通过后，按准考证上通知的时间、地点和要求参加考试。

(8)考生所留联系方式应准确无误并确保招考期间保持通畅。

(9)考生人员在填写个人简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

① 学习经历：填写本人就读本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。

② 工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

③相关证书：详细填写住院医师规范化培训合格证书取得时间;《岗位信息表》中其他条件要求的资格证书取得时间及注册情况。

五、岗位数量调剂

岗位数量调剂是指网上报名截止后，对未达到(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)3:1开考比例的招聘岗位，医院有权根据医院的实际需求及其他岗位报名人数情况进行岗位调剂，将未达到开考比例的岗位转为其他岗位开考。

六、资格初审

1.资格初审工作在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的《考生信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格初审不予通过。

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。

3.通过审核的考生，根据通知下载打印《准考证》，打印《准考证》时间根据疫情防控相关规定另行通知，届时请考生关注报名网站通知公告,笔试时，考生须持二代居民身份证、三码彩印(鹿城365绿码、行程码、48小时内1次阴性核酸证明)、《准考证》方能进入考场，三者缺一不可。

4.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为3:1。

七、笔试

1.笔试开考比例(应聘缴费人数与岗位招聘计划数之比)为3:1，如未达到开考比例，按照实际报名情况综合分析后可适当降低开考比例或按实际报名人数开考，并在报名网站上发布岗位变更公告。

2. 笔试为闭卷考试，笔试不指定大纲和教材，满分为100分，仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。

3.笔试科目：《相关专业基础知识》，具体详情见《岗位信息表》(附件1)

4.笔试时间及地点：具体地点见准考证。(请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动，参加考试)

5.参考人员须凭本人有效居民身份证(居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照)和准考证参加考试。

6.笔试新冠肺炎疫情防控具体要求见《包头市肿瘤医院2022年公开招聘工作人员考试笔试新冠肺炎疫情防控告知书》(附件2)

八、资格复审

资格复审时间与地点在报名网站另行通知。资格复审按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数2:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的(保留小数点后两位)，同时参加资格复审。

1.资格复审所需资料：

(1)《考生信息登记表》一式两份;

(2)身份证(或护照)原件及复印件;

(3)户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明)原件及复印件;

(4)毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及招考岗位所要求的相关职业资格与职业技能证书，需提供原件及复印件;

(5)按照每个岗位考生笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。

资格复审后，进入面试范围人选出现岗位名额空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补;资格复审及递补后达不到1：2比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。

(6)资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格;

(7)进入资格复审范围的考生，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格;

(8)资格复审合格者进入面试环节。

九、面试

1.面试考试时间与考试地点在报名网站另行公告。

2.面试采取结构化方式，面试满分100分，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

3.对于实际到场参加面试人数等于或少于岗位实际招聘计划数的岗位，应聘人员面试成绩须达到60分，方可进入体检环节。

4.考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩保留到小数点后二位，尾数四舍五入。

5.按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检范围人员。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩分数高者进入体检。

6.考试总成绩在报名网站公示。

十、考试总成绩的计算：

(1)考生考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;

(2)考生笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均在报名网站上公布。

十一、体检及公示

1.按照每个岗位考生考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布，同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选，笔试成绩也相同的等额确定进入体检和考察范围人选，体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行，体检不合格不再进入考察环节。

2.根据考生的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员，拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

十二、聘用及劳动合同签订

1.对考察合格的拟聘人员在报名网站上公示，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5天，有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索，公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，对反映的问题一时难以查实的，缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证，学位证的;

(2)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

(3)试用期间或期满考核不合格的。

2.合同及待遇

(1)医院聘用的合同制人员实行试用期管理，试用期满合格后，报医院批准，转为正式合同制人员，医院与之签订劳动合同。

(2)医院招考的合同制人员实行合同制管理，合同制人员试用合格后须与医院签订由内蒙古人力资源社会保障厅统一印制的《劳动合同书》，医院根据合同制人员学历、专业及执业资格证持证情况签订相应期限的劳动合同。

(3)医院依法为正式合同制人员缴纳社会保险，属合同制人员个人缴纳部分，由医院从合同制人员工资中代为扣缴，医院接受合同制人员对缴纳情况的查询。

(4)医院聘用的合同制人员执行标准工作制，公休及法定节假日休假参照在编在职正式职工执行。

(5)医院聘用的合同制人员晋升专业技术职称，按照医院有关规定执行。取得相应专业技术资格后，根据医院工作需要予以聘任，发放相应工资。

十三、其他要求

1.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补，电话通知递补考生，办理聘用审批手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。