根据学院事业发展和教学工作需要，经学院党委研究决定面向社会公开招聘合同制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
襄阳技师学院2022年公开招聘合同制人员12人，其中语文教师4人、数学教师3人、体育教师3人、英语教师2人。岗位条件等详情见《襄阳技师学院2022年度第三批公开招聘合同制人员岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国身份证，遵守国家宪法、法律及相关规章制度；
2、热爱技工教育事业，品德优良，有吃苦耐劳精神，遵纪守法，能履行职责并胜任本职工作。
3、身心健康（经三甲医院体检），达到本岗位健康卫生标准，符合本岗位工作要求。
4、具有教师资格证者优先。
(二) 有下列情形之一的，学校不予聘用
1、年龄尚未满十八周岁的；
2、与其他单位有劳动（聘用）关系的；
3、本人不愿缴纳社会保险费用的；
4、不符合应聘基本资格和条件要求的；
5、有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的；
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名及资格初审
1、报名时间：2022年9月27日—10月9日。
2、应聘人员需提交如下资料：下载填写《襄阳技师学院公开招聘合同制人员报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证、相关职业资格证、各类获奖证书。
3、应聘人员将《襄阳技师学院公开招聘合同制人员报名表》电子文档和各类证件的扫描件，发送至指定邮箱（414133139@qq.com）。邮件主题注明“姓名+应聘岗位+合同制报名”字样。学院对应聘人员进行资格初审。
4、留学回国人员报考的，还应提交教育部中国留学服务中心的认证证明。
四、招聘程序
（一）资格复审与考核
应聘人员需携带所提交的报名资料原件及复印件，准时到学院报到。学院对应聘者提供的材料进行现场复审，符合招聘条件者列入考核对象，统一进行考核。
学院将以短信或公告形式通知应聘人员。逾期不到者，视为自动放弃。
因疫情防控需要，应聘者入场需出示健康码及48小时内核酸检测阴性报告。
面试采用说课、讲课的考核形式。备课时间为30分钟，面试共10分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟，总体计时。
（二）考察与体检
学院招聘工作领导小组对进入考察环节人员进行考察，主要考察应聘人员的师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。教师岗位体检标准参照《教师资格认定体检标准》，由我院统一组织在三甲及以上医院进行体检，费用由考生承担。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考生面试成绩从高分到低分递补参加考察体检。
（三）公示与聘用
招聘工作领导小组根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见，报学院研究审定后确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。
五、地址及联系方式
学院地址：湖北省襄阳市东津新区南内环路延长线，襄阳东站（高铁站）对面
咨询电话：0710-3527274
监督电话：0710-3539869
