根据《关于印发<创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案>的通知》（皖编办〔2017〕59号）、《关于黄山市黄山区中医医院编制周转池制度试点工作实施方案的批复》（皖编办〔2017〕459号）、《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》（皖人社秘〔2018〕20号）和《关于下达2022年度黄山区公立医院周转池编制使用计划的通知》（黄编办函〔2022〕30）文件要求，现将有关事项公告如下：
一、转入计划
根据上级批准，区中医医院员额池人员择优转入周转池编制计划5名。
二、人员范围
报名择优转入周转池编制的人员为2022年8月31日前已纳入员额池管理的医、药、护、技类专业技术人员，且须具备以下条件：
（一）遵守国家法律法规;
（二）具有良好的品行和职业道德;
（三）医师、药师、护理、技师须具有中级专业技术职称或具有医药卫生类本科以上学历；
（四）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的，不予报考：1.曾受刑事处罚、开除处分的;2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3.其他法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的。
三、转入程序
（一）报名
报名者须填写《2022年黄山区中医医院员额池人员择优转入周转池编制管理报名表》，并提交本人的身份证件、学历学位证书、中级资格证等相关材料原件及复印件。报名时间：2022年10月8日—12日(上班时间)。报名地点：黄山区中医医院人事科，电话：8532787。
（二）资格审查
资格审查由黄山区卫健委会同黄山区委编办、区人力资源和社会保障局进行。
四、考核测评
按照公平、公开、公正的原则，采取个人基本情况（满分40分）及面试（满分60分）相结合的综合考评方式进行。根据综合考评成绩，从高分到低分依次确定拟聘人员名单。
（一）基本情况考核
基本情况考核由区卫健委会同区中医医院组织实施。
1.职称（满分10分）：中级职称及以上10分、初级（助理）9分、初级（员级）8分；
2.学历（满分10分）：本科及以上10分、大专9分、中专8分；
3.入院工作时间（满分10分）：10年及以上：10分、5至9年:9分、5年以下8分；
4.荣誉表彰(满分10分)：近三年内荣誉表彰：国家级10分、省级5分、市级2分、区级1分，近三年内院内考核优秀每次1分。总计不超过10分。
（二）面试考核
面试考核由黄山区卫生健康委员会负责组织实施，满分60分。
五、体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。考察由区卫健委根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
六、公示
根据考评、体检及考察结果，将拟纳入周转池编制管理人员名单在区政府网站予以公示，公示时间不少于7天。
七、聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由区卫健委报区委编办、区人社局审核，经批准后，办理入编、聘用、工资及社会保险等有关手续。
本《公告》及其未尽事宜，由黄山区卫生健康委员会负责解释。
咨询电话：0559—8500045，监督举报电话：0559-8500252 (区纪委监委派驻第三纪检监察组)
上述电话请于正常办公时间使用。
中共黄山区委机构编制委员会办公室 黄山区人力资源和社会保障局
黄山区卫生健康委员会
2022年9月30日
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