为做好高校毕业生招聘工作，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规〔2021〕3号）等文件精神，结合三江县实际，特制定公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有与报考岗位一致的资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）招聘对象：2022年应届普通高校毕业生以及2021年普通高校毕业生，具体招聘岗位、招聘人数等信息以及专业、学历、学位、年龄等要求详见《三江县2022年度卫健系统第一次自主公开招聘工作人员岗位表》（下称《岗位表》，附件1）；
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（八）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1986年9月30日（含本日）至2004年9月29日（含本日）期间出生，其他以此类推。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名
报名时间：2022年9月30日—2022年10月14日上班时间
报考人员携带报名所需要的材料，到所报考单位现场报名。
招聘单位地址等详见《岗位表》。
2.报名要求
报考人员对照自身条件，明确符合《岗位表》的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因报考材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成报名资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担。
每位报考人员只能报考一个岗位。如有报考多个岗位的，一经发现，取消本次招聘的报考资格。
在读的研究生人员不得以原已取得的学历、学位证书报考。
出现报考人员所学专业与招聘岗位要求专业不一致的，报考人员可提供举证材料，交由招聘单位审核。报考人员所学专业的核心课程与招聘岗位要求专业的核心课程有80%以上相同的可以报考。
3.报名所需材料
（1）《三江县2022年度卫健系统第一次自主公开招聘工作人员报名表》（附件2），一式二份；
（2）二代居民身份证；
（3）毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）机关、事业单位的在编在岗人员（含聘用教师控制数），需要有机关、事业单位出具的同意报考证明才能报考。同意报考证明经招聘单位同意，可在面试结束后的10天内提供。
本次招聘若无特别标注，则岗位要求的相关证件均需在2022年7月31日前取得。
（二）组织考试
笔试和面试工作由三江县卫生健康局组织实施。
1.考试形式：笔试+面试。
2.笔试
（1）笔试时间：2022年10月15日（星期六）9:00—11:00。
（2）笔试地点：三江县卫生健康局（三江县古宜镇悦江路29号）。
考场安排详见《准考证》。
（3）笔试内容：主要考察医疗卫生类综合应用能力的基础知识等内容。
（4）笔试总分：100分。
2022年9月30日—2022年10月14日上班时间，报考人员前往所报考单位报名。各招聘单位对报考人员资格进行审核，资格审核通过的当场发放《准考证》，留存报考人员的报考材料；资格审核不通过的说明原因，不留存报考材料。笔试的考场安排、有关规定详见《准考证》。
岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3，达不到1:3开考比例的岗位，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后，可按实际报名人数开考。
笔试注意事项：
（1）考生自备一次性医用口罩，除了核验身份证需要摘除外全程佩戴；
（2）考生除带必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场；
（3）笔试开考后迟到15分钟及以上者，取消笔试资格。
笔试成绩当天下午公布在三江县卫生健康局公告栏内，笔试有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
3.面试
（1）面试时间：2022年10月16日（星期日）9:00开始。
（2）面试地点：三江县卫生健康局（三江县古宜镇悦江路29号）。考场安排详见《准考证》。
（3）面试方式：结构化面试。
（4）面试人员的确定：根据考生笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试入闱人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入闱人选。达不到1:3面试比例的，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后，方可进入面试程序。
（5）面试程序：10月16日上午8:30，考生凭居民身份证原件、纸质《准考证》进入候考室。8:50工作人员组织面试入闱考生进行抽签确定参加面试的先后顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号由迟到考生抽选，9:00面试开始后还未到达候考室的考生按自动放弃面试资格处理。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
面试满分为100分，合格为60分。其中，面试达不到1:3开考比例时，报考该岗位考生的面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70 分的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
4.综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选，在岗位招聘计划数内，若某招聘岗位出现末位综合成绩并列时，则以面试成绩高低确定排名（若面试成绩还是相同时，则以笔试成绩高低确定排名）。
（三）组织考核和体检
1.考核
面试结束后，招聘单位及主管部门根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核考生的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入考生的人事档案。
因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。
2.体检
招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。考生对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分的顺序依次递补。
（四）公示及聘用
1.根据综合成绩、考核、体检结果确定拟聘用人选在广西柳州人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自愿放弃所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过后可以按综合成绩由高分至低分依次递补。
2.聘用人员在用人单位实行聘用制。试用期满，由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报三江县人社局审批转正聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。
三、招聘纪律
（一）本次招聘工作由三江县卫生健康局和三江县人社局共同监督组织实施，招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。
（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘监督举报电话：
三江县卫生健康局 0772—8614563
三江县人社局 0772—8612039
四、疫情防控
（一）本次招聘工作期间，将按照《关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）以及柳州市疾病预防控制中心最新发布的《入（返）柳人员健康管理需知》执行防控措施。请广大考生密切关注，及时了解柳州市疫情防控政策，并按规定做好个人防护。参加本次招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控工作。
（二）考生进入考试地点前，须出示48小时内核酸检测阴性报告、本人“健康码”绿码、接种码、行程码，并接受体温检测，经检验，符合要求者方能进入考试地点参加考试。
（三）必要时将对有关疫情防控工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体的新冠疫情防控要求将根据实际情况确定，届时招聘单位另行通知考生。
三江县卫生健康局三江县人力资源和社会保障局
2022年9月30日
