福建海峡银行成立于1996年12月27日，总部位于福建省福州市，实行“总-分-支”的管理模式，在福建省各设区市和浙江省温州市设立11家分行、4家直属支行和1家总行营业部，共有76家营业网点。福建海峡银行坚持“服务地方经济、服务民营和小微企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。

福州鼓楼支行目前下辖营业本部、三山支行、东大支行、黎明支行、庆城支行、闽都支行、福新支行、杨桥支行、洪山支行、温泉支行等10家机构及公司金融团队。因业务发展需要，公开诚聘相关岗位人才，诚邀业界精英加盟，我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台。

一、岗位名称

(一)企业金融团队总经理(1名)

1、年龄要求：43周岁及以下。

2、学历要求：本科及以上学历。

3、工作地点：福州市区。

4、用工形式：正式员工。

5、经验要求：

(1)从事金融工作满5年，在原工作过单位累计担任过2年及以上的管理职务，具有与拟任职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力;

(2)具有良好的综合素质，较强的市场开拓、团队管理、风险管理能力以及较为丰富的客户资源，具备营销团队管理经验，客户资源丰富者优先考虑。

(二)辖属支行行长(1名)

1、年龄要求：43周岁及以下。

2、学历要求：本科及以上学历。

3、工作地点：福州市区。

4、用工形式：正式员工。

5、经验要求：

(1)从事金融工作满5年，在原工作过单位累计担任过2年及以上的管理职务，具有与拟任职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力;

(2)了解经济、金融政策与金融业务发展趋势，熟悉当地业务市场，具有较强的创新意识和市场开拓能力、风险管控能力、团队管理与沟通协调能力，具有丰富的人脉网络、客户资源和较丰富的银行业中层管理经验者优先考虑。

(三)辖属支行内设部门经理(若干名)

1、年龄要求：38周岁及以下。

2、学历要求：本科及以上学历。

3、工作地点：福州市区;

4、用工形式：正式员工。

5、经验要求：

(1)从事金融工作满4年，在原工作过单位累计担任过1年及以上的管理职务，具有与拟任职务相适应的管理岗位任职经历和工作能力;

(2)熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务和流程，有良好的团队意识、进取精神和强烈的营销意识;

(3)具有良好的财务分析、风险识别和较强的市场开拓能力，具备银行公司业务、零售业务营销工作经验，客户资源丰富者优先。

(四)辖属支行内设部门副经理(若干名)

1、年龄要求：35周岁及以下。

2、学历要求：本科及以上学历。

3、工作地点：福州市区。

4、用工形式：正式员工。

5、经验要求：

(1)从事金融工作满4年，具备一定的管理能力和综合协调能力，岗位履职能力，具有与拟任职务相适应的工作能力;

(2)熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务和流程，有良好的团队意识、进取精神和强烈的营销意识;

(3)具有良好的财务分析、风险识别和较强的市场开拓能力，具备银行公司业务、零售业务营销工作经验，客户资源丰富者优先。

二、其他要求

(一)以上岗位均要求诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质，无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力，具有良好的团队协作精神与创新意识。

(二)本地户籍及客户资源丰富者优先，可适当放宽相关条件。

(三)应聘人员应符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。

三、应聘须知

请有意向人员选择您要应聘的相应岗位，将个人简历发送至40980784@qq.com，邮件标题请注明：“姓名+应聘岗位”，应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。如有虚假信息，我行有权取消其应聘资格或录用资格。

联系人：陈先生、颜先生，联系方式：0591-86397385。

报名截止时间：2022年11月30日

岗位应聘：https://wecruit.hotjob.cn/SU62f471180dcad433c097a790/pb/social.html