为做好2022年大观区幼儿园教师公开招聘工作，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2022年安庆市大观区面向社会公开招聘幼儿园教师工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位计划
共计14人。其中安庆市大观区高琦幼儿园2人、安庆市政府机关幼儿园7人、安庆市大观区石化大湖幼儿园5人，具体岗位信息见附件1。招聘计划（岗位）等信息于10月10日起在安庆市大观区人民政府网（http://www.aqdgq.gov.cn/）及相关媒体上发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）国家承认的大学本科及以上学历，学前教育专业；
（四）具有幼儿园教师资格证书；
（五）年龄30周岁及以下，1991年10月1日（含）以后出生；
（六）适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）未取得有人事管理权限的主管部门同意的在职在编人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为大观区人事考试网（http://aqdgq-ksbm.ahjxjy.com.cn/）。
1.报名时间
报名时间为2022年10月17日9:00至10月21日17:00，逾期不再补报。
2.报名流程
（1）登录报名
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录大观区人事考试网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《2022年大观区公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，天蓝色背景，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20-80kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
（2）资格初审
报名时由主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。
报考人员报名后，在10月22日17：00前可随时登录大观区人事考试网查询是否通过了资格审查。
（3）网上缴费
通过资格审查的报考人员，应于10月23日16：00前登录大观区人事考试网按规定缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科合卷，共计90元，专款用于制卷、监考、阅卷及其他考务费。
通过资格审查并现场缴费后，应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1。不足规定开考比例的，经区公开招聘教师工作领导小组研究同意后，相应核减该岗位招聘计划数。
五、笔试
1.笔试时间：11月5日上午9:00-11:30(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。
2.笔试地点：详见笔试准考证。
报考人员可于11月2日至11月4日从大观区人事考试网自行下载并打印《准考证》。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
3.笔试科目和分值：
笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，两科合卷，满分100分。其中《教育综合知识》占40%，《学科专业知识》占60%。
六、资格复审
资格审查工作由区教体局和区人社局负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
资格复审时应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）教师资格证原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）《2022年大观区公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》纸质表1份（见附件，提前下载，用A4纸打印填好，并贴上照片）；
（5）机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明；
（6）近期1寸免冠正面证件照片1张。
七、专业测试
专业测试工作由区教体局会同区人社局组织实施，专业测试方案另行公告。
根据招聘计划，按照从高分到低分确定进入专业测试人员，按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
1. 专业测试时间、地点及具体事项另行通知；
2. 专业测试内容和分值：
以无生上课为主，同时考察教学岗位必备的相关专业基本技能，满分为100分。
3.专业测试费用：80元。
八、总成绩合成及公示
报考人员最终成绩按笔试成绩的40%与专业测试成绩的60%合成确定，总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。根据实际招聘计划数与报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察人员。如出现考试总成绩相同，则以专业测试成绩高者优先，如专业测试成绩相同，以无生上课成绩高者优先。总成绩和拟进入体检、考察程序人员名单将在大观区政府网通知公告栏公布。
九、体检和考察
1.体检和考察工作由区教体局组织。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由二甲以上医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，考察、体检递补各不超过两次。
体检和考察事项在大观政府网另行通知。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
十、拟聘人员公示及聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在大观区政府网站公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将相关材料报人社部门核准，办理报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格，公示后不再递补。
按照高分优先择岗的原则，确定聘用人员具体任教岗位。
根据省市有关规定，招聘单位须与聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按照有关规定执行。实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
大观区事业单位新聘人员实行服务期制度，自聘用之日起，须在招聘单位最低服务三年。
十一、其它要求
1.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向大观区教育体育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
2.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，资格审查贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实立即取消后续资格。
3.在报考大观区幼儿园教师招聘所有现场环节中，都必须遵守安庆市疫情防控工作各项要求（防疫政策可能会根据实际情况进行调整），因违反防疫政策造成无法完成招聘流程的，视为自行放弃。具体要求详见附件3。
十二、咨询与监督
招考政策：大观区教育体育局人事股 0556-5565831
招考纪律：大观区纪委、监委综合派驻第三纪检监察组 0556－5059572
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
2022年安庆市大观区事业单公开招聘工作领导小组办公室
2022年10月10日
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