因工作需要，中国文字博物馆现委托安阳市金鑫源劳务派遣有限公司面向社会公开招聘4名劳务派遣制公众服务工作人员。
一、招聘原则
（一）招聘工作坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示等有关程序进行。
（二）此次招聘采取全市统一报名和考试。
二、招聘计划
公众服务工作人员4名
三、招聘条件
具有下列资格条件的人员可以报考：
（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵守国家的法律法规，具有为人民服务的精神。
（二）普通话标准、具有良好口语表达能力。
（三）2022年8月1日前毕业，并已取得专科以上学历证书。
（四）年龄26周岁及以下(1996年10月9号以后出生的)；男身高1.70米—1.80米，女身高1.60米—1.70米。
（五）公众服务工作直接面对观众，需有较强的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳。
（六）身体健康，五官端正，有较好的气质和形体，符合《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准。
四、招聘程序
（一）发布公告
发布公告时间：2022年10月9日—10月14日。在安阳人才官网www.ayrcgw.com、中国文字博物馆官网、中国文字博物馆微信公众号和安阳市金鑫源劳务派遣有限公司微信公众号等媒体上发布公告。
（二）报名
1.报名时间：2022年10月9日—10月14日17：00截止。
2.报名方式：网上报名（http://lwpq.sqqdcl.cn）或者通过安阳市金鑫源劳务派遣有限公司微信公众号报名。
3.报名方法：报名时需上传报名表（附件2）、身份证、学历证书和学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、新冠肺炎疫情防控相关要求（附件1）等证件原件扫描件。附加1、2见文末。
4.报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及其他相关证件信息必须真实一致，否则造成的后果由考生本人承担。
(三)考试
1.面试。面试时间、地点另行通知。
面试主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力。面试内容：（1）普通话测试（朗读材料自备一篇，本馆指定一篇）。（2）回答考官提出的问题。（3）语言技巧测试。（4）其它技能和才艺展示。面试满分为100分，面试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入笔试人选。如面试成绩出现并列时，同时确定为拟进入笔试人员。
2、笔试。面试结束，根据面试成绩1:3的比例确定参加笔试人员。笔试内容主要为中国文字博物馆相关知识，满分为100分，时间另行通知。
3、考试总成绩=面试成绩×80%+笔试成绩×20%。考试总成绩均计算到小数点以后两位数。考试总成绩要存档备案，一年内有效。期间如被聘用人员出现辞职、解聘等情况，可按总成绩排序继续按有关程序聘用。
(四)体检
根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。如出现报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分的顺序排序；如面试成绩也相同，同时进入体检。体检不合格者，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定进行。
(五)考察
对体检合格的人员，确定考察对象。考察工作参照录用公务员的有关规定进行。
(六)公示
本次考试各个环节的公示及相关事宜，通过在安阳市人才网官网（www.ayrcgw.com）、中国文字博物馆官网、中国文字博物馆微信公众号和安阳市金鑫源劳务派遣有限公司微信公众号发布。
五、培训、试用、聘用
对考察合格确定为拟聘用对象的，进行岗前培训试用，试用期为3个月，签订岗前培训试用协议，培训试用合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，合同期限5年，具体时间由合同双方约定。劳务派遣合同签订后正式派往中国文字博物馆公众服务岗位工作。如不能胜任工作或违法违纪者，用人单位可以随时退回派遣单位。
六、薪酬待遇
(一)试用期期间的劳动报酬按照所在市最低工资标准每月按时发放。试用期满经考核合格的，与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，实行劳务派遣合同制管理。
(二)社会保险按照有关规定，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。
(三)工资组成部分：基本工资（含工龄工资）+绩效工资，基本工资不低于2000元，绩效工资根据年底考核结果统一发放。
七、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督，对弄虚作假、徇私舞弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：安阳市金鑫源劳务派遣有限公司0372-2299312
（工作时间8:00—12:00，15:00—17:00）
为方便考生咨询和报名，考生可拨打以下咨询电话：
安阳市金鑫源劳务派遣有限公司：0372-2299420
中国文字博物馆：0372-2557558
2022年10月9日
