上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。
中心（所）以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号] 和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知（试行）》（沪人社规〔2017〕6号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
（一）卫生技术评估研究岗1名
（二）科技评价研究岗1名
（三）内部审计岗1名
（四）期刊编辑岗1名
（五）党群干事岗1名
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（二）身体健康，能够适应岗位工作。
（三）外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）,计算截止时间2022年10月30日。
三、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）招聘部门：卫生技术评估研究部
招聘岗位：卫生技术评估研究岗
职位说明：承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作
招聘条件：
1、30周岁以下；
2、具有硕士研究生及以上学历（卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业）；
3、具有相关研究背景，熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科；
4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流；
5、具有较好的计算机技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件；
6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨；
7、大学英语六级成绩合格者优先。
（二）招聘部门：科研管理事务部
招聘岗位：科技评价研究岗
职位说明：承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究，参与科研管理事务相关工作。
招聘条件：
1、30周岁及以下；
2、硕士及以上学历（统计、流行病或计算机相关理工专业）；
3、有良好的职业素养，对待工作能细致、耐心并有高度的责任心；
4、沟通协调能力强、做事效率高、有一定的科研能力和写作能力；熟悉常用的统计方法及软件；
5、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神；
6、熟悉C#、Python、有一定编程经历者优先。
（三）招聘部门：党委办公室
招聘岗位：内部审计岗
职位说明：承担单位审计管理、内部控制等相关工作，提供审计专业意见；协助相关部门负责人完成其他的日常事务性工作。
招聘条件：
1、30周岁以下；
2、具有本科及以上学历和学位（审计、会计、金融、财务管理专业）；
3、具有3年以上工作经验，熟悉事业单位内部审计知识、具备财务分析能力；
4、能熟练使用Office办公软件，具有一定的公文处理能力，大学英语四级成绩合格；
5、善于沟通，有较强服务意识和团队协助精神；
6、有事业单位工作经历者优先。
（四）招聘部门：期刊部
招聘岗位：期刊编辑岗
职位说明：参与卫生管理类中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织，稿件的初审、送审、退修，编辑加工及审校，维护专家队伍，策划学术交流活动等。
招聘条件：
1、30周岁以下；
2、具有硕士研究生及以上学历（卫生经济学、卫生事业管理、临床医学、医学信息学、流行病与卫生统计学）；
3、有相关专业研究背景；
4、有较好的中英文表达能力，熟练使用常用办公软件；
5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强；
6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。
（五）招聘部门：党委办公室
招聘岗位：党群干事
职位说明：负责单位党群的日常事务性工作，开展党建宣传、精神文明创建工作及完成领导交办的其他工作
招聘条件：
1、应聘人员须已参加2022年本市事业单位公开招聘考试公共科目笔试，笔试成绩要求见相应岗位要求，且未被其他事业单位录用的。根据笔试分数由高到低按不低于1:5比例排序确定进入面试人员名单。
2、35周岁及以下；
3、政治面貌为中国共产党员；
4、本科及以上学历和学士及以上学位（政治学、马克思主义理论相关专业或行政管理、公共管理、新闻传播专业）；
5、具较强的协调沟通和文字表达能力；
6、能熟练使用Office办公软件，具有一定的公文处理能力，大学英语四级成绩合格；
7、有较强服务意识和团队协助精神；
8、有良好的职业道德，为人正直，诚实严谨。
四、招聘办法
（一）报名时间和方式
1、报名时间：从即日起至2022年10月23日。
2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下），且承诺书须具有本人的手写签名。
应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：
① 个人简历；
②身份证复印件或扫描件；
③学历、学位证书复印件或扫描件；
④工作证或劳动合同复印件或扫描件；
⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件；
⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;
⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件（尚在有效期内，计算截止时间为2022年10月30日）
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》（word文档+签名扫描件）和《应聘人员信息汇总表》（《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字）及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jobs@shdrc.org，邮件标题及附件均以“本人姓名+应聘岗位”的格式命名。
3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。
（二）资格审查
根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。
（三）考核方法和内容
1、考核时间和地点：以准考通知为准。
2、笔试：由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生和健康发展研究网（网址：www.shdrc.org）“招贤纳士”栏目公布，未进入面试者不再发通知。
3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。
4、体检
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，按总成绩排名顺序确定拟录人员名单，进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。
5、考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面。
6、拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网（rsj.sh.gov.cn）和本单位官网（www.shdrc.org）进行公示，公示时间为七天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案；公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其它事项
被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。
六、联系方式
联 系 人：刘老师
邮 箱：jobs@shdrc.org
联系电话：33267888
监督电话：23117768
附件：
