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商城杰诚人力资源有限公司为商城县总工会公开招聘社会化工会工作者的公告

发布时间:2022-10-12 21:30     浏览量:827

为深入贯彻落实党的群团改革工作部署,延长工会工作手臂,满足职工多样化的需要,更好服务职工群众,为构建和谐劳动关系提供有力的人才支撑,加强商城县工会工作力量,根据信阳市总工会、信阳市民政局、信阳市人力资源和社会保障局《关于转发<河南省总工会河南省民政厅河南省人力资源和社会保障厅关于加强工会社会专业人才队伍建设的实施意见>的通知》(信工发〔2019〕1号)文件精神,商城县总工会急需招聘社会化工会工作者5名。受商城县总工会委托,商城杰诚人力资源有限公司负责招聘事宜,经研究特制定如下招聘方案:

一、招聘原则

参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准采取公开招聘。

二、招聘岗位与计划

本次计划招聘社会化工会工作者5名。

招聘的社会化工会工作者工作职责是参与指导非公企业和社会组织组建工会、发展会员、开展工会规范化建设工作;推动企业开展劳动竞赛、民主管理,为职工开展法律服务等工作。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行良好。

2、年龄为35周岁以下(1987年10月12日以后出生)。具有社会工作经验者,可适当放宽年龄限制。

3、全日制大学专科以上学历,专业不限。

4、身体健康,五官端正。

5、商城县常住户口或系商城县籍户口。

6、责任心强,热爱工运事业,爱岗敬业,服从日常管理和工作安排。

7、有较强的文字表达能力,社会活动、组织协调能力强,热爱工会职工服务工作,事业心强。

8、有工会工作经验,社会工作及相关专业或取得全国社会工作者职业水平证书者可优先招聘。

9、最低服务期限为3年。

(二)下列人员不得报考

1、有违法犯罪记录的或有犯罪嫌疑尚未查清的。

2、受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正在被调查处理的。

3、曾被开除公职的人员。

4、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。

5、参加或曾经参加邪教组织的人员。

6、国家机关、事业单位正式在编人员。

7、其他不符合报名资格条件的人员。

四、招聘程序

(一)报名时间及地点

1、报名时间:2022年10月12日至10月15日;

2、报名地点:商城杰诚人力资源有限公司(商城县赤城街道办事处九龙商城A区2单位203室)

3、联系电话:13937667058

本次招聘只接受现场报名,报名时需本人携带身份证、学历证书或学籍电子注册备案表等相关证件原件及复印件(2份),2寸蓝底照片2张和电子版照片(正面彩色证件照,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.14:1.56,大小为114×156像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。招聘岗位与报名人数不足1:2比例时,将按比例缩减招聘人数。

(二)招聘人员方法

招聘人员通过笔试、面试的方式进行,实行百分制。

1、笔试

闭卷考试,考试内容为公共基础知识以及相关工会基础知识。满分为100分。

2、面试

①.面试人选确定:参加面试的人员根据笔试成绩按招聘岗位1:1.5的比例从高分到低分确定。遇有比例内笔试成绩并列的人员,同时进入面试。

②.面试:面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。

考生进入笔、面试考场前,请佩戴口罩,出示48小时核酸证明及健康码,配合测量体温且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状,方可进入考场。

3、考试成绩计算办法:

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试时间:另行通知

面试时间:另行通知

五、体检

根据考试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。遇有考试成绩并列的人员,同时进入体检。如遇有放弃者,按考试成绩依次递补。

体检工作由我公司组织实施。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行,具体时间、地点另行通知。

六、考核与聘用

1、确定拟聘人员。对体检合格的人员,从高分到低分确定拟聘人员,并在商城县人民政府网站进行公示。

2、新聘人员实行试用期三个月,试用期满进行考核,考核工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现。考核合格者,予以聘用;考核不合格者,不予聘用。

3、本次招聘的社会化工会工作者的工作岗位由县总工会统一安排、管理和使用,与招聘人员签订聘用合同,按规定购买四险一金,保障正常的工资待遇。

4、本次招聘的社会化工会工作者,商城县总工会不负责提供食宿。

七、其他

(一)资格审查贯穿招聘全过程,如遇有虚假行为取消其录取资格。招聘工作将邀请商城县纪委派驻县总工会纪检一组全程参与。

(二)应聘者对提交材料的真实性和完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其进入到下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人承担。

(三)请应聘者保持电话畅通,联系3次未接通的,视为自动放弃。

商城杰诚人力资源有限公司

2022年10月12日

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