本校各部门：
为进一步深化政产学研合作，促进产教融合、校企合作，建设高水平双师队伍，根据《产业教授选聘与管理办法（试行）》（锡商院人〔2019〕18号）相关规定，学校决定开展2022年度学校产业教授选聘工作，现将相关事项通知如下：
一、选聘原则及选聘条件
见《产业教授选聘与管理办法（试行）》（附件1）相关内容。已经获聘省级以上产业教授的，不再参与此次遴选。
二、推荐名额
学校2022年将选聘5名左右产业教授。原则上各二级学院（部）可推荐1-2个产业教授岗位。
三、选聘程序及材料要求
1.报送岗位需求（10月12日—10月17日）
各二级学院根据学科专业建设及人才培养等实际情况，确定产业教授岗位、数量、职责和要求，于10月17日前将《产业教授岗位表》（附件2，一式1份）报人事处，excel电子稿发送至人事处邮箱rsc@wxic.edu.cn。各二级学院（部）限报1-2个岗位（超过1个需排序）。
2.公布岗位（10月18日-10月20日）
人事处汇总岗位需求后，于10月20日前公布学校2022年度产业教授岗位。
3.组织申报（10月21日-10月25日）
各二级学院（部）根据公布岗位，与相关科研院所、企业中符合条件的人选对接，并组织申报。10月25日下班前将《产业教授申报书》和《产业教授申请汇总表》（附件3、4）报人事处，电子稿（word和excel）发至人事处邮箱rsc@wxic.edu.cn。
申报材料包括：《产业教授申报书》（一式5份）、《产业教授申请汇总表》（一式1份），证明材料（一式1份）需装订成册，附目录并标注页码，材料排放顺序需与表格填写顺序相同，材料中所有复印件需由所在部门对照原件进行审核，加盖“与原件核对无误”章以及部门公章，审核人签字或盖章。个人申报材料用标准档案袋封装，并于档案袋正面粘贴封面（附件5）
4.组织评审（10月26日—10月31日）
学校人事处组织专家对申报人员进行评审，评审结果经学校研究后予以公示。
5.学校聘任
学校对通过公示人员发文聘任，人事处、二级学院（部）与相关产业教授签订聘任协议，明确双方的责任与义务。
四、产业教授职责及经费资助
见《产业教授选聘与管理办法（试行）》（附件1）相关内容。
人事处
2022年10月12日
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