根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《佳木斯市事业单位公开招聘人员的实施意见》（佳人保发〔2011〕81号）规定，富锦市委、市政府决定，由市人社局面向社会为富锦市中医院等多家事业单位招聘31名工作人员，为更好的完成此项工作，特制定本方案。
一、招聘单位简介
1、富锦市中医院是隶属于市卫生和计划生育局的二级甲等医院，是公益二类事业单位。主要负责以中医中药为主，为人民身体健康提供中西医医疗、预防、保健、计划生育指导、康复等医疗卫生服务，其中骨伤科、肛肠科为佳市重点专业。
2、富锦市第二医院和各乡镇卫生院是隶属于市卫生和计划生育局的公益一类事业单位。主要负责贯彻执行党的卫生工作方针政策和国家卫生法律、法规，以公共卫生服务为主，面向农村居民提供综合性卫生服务，受上级卫生行政部门委托承担辖区内预防保健基本医疗、健康教育、康复和计划生育技术等工作。
3、富锦市特种设备检验所是隶属于市场监督管理局的公益一类事业单位，担负着富锦市行政辖区内锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等特种设备的监督检验、定期检验和其他检验检测工作。
4、富锦市质量技术监督检验检测中心是隶属于市场监督管理局的公益一类事业单位，主要负责依据法律、法规对产（商）品质量实施检验、检定、检测和向公众提供咨询。
5、富锦市广播电视台是直属于市委、市政府的正科级公益一类事业单位。主要负责电视节目的制作、播出、转播及电视产业经营和电视研究。
6、富锦市职业技术学校是政府投资兴建的公益二类事业单位，是集教育教学、技能培训、信息咨询、升学加就业及职业技能资格鉴定于一体的全日制教学与各类短期培训相结合的中等职业学校。
7、富锦市安全生产监察执法大队是隶属于市安监局的公益一类事业单位，主要负责对辖区内生产经营单位安全生产的日常监察，对违法行为实施处罚；负责对建设项目“三同时”执行、重大危险源监控、工矿商贸作业场所职业卫生情况、各类人员持证上岗等情况进行监察执法。
8、富锦市机构编制数据管理中心是隶属与市机构编制委员会办公室的副科级公益一类事业单位。主要负责机构编制网络管理建设、机构编制数据库维护、机构编制信息化建设有关工作及机构编制统计的具体等工作。
9、不动产登记中心是隶属于市国土资源局的公益一类事业单位，主要负责全市不动产登记的申请、受理、核发，不动产信息管理基础平台建设，不动产登记信息的发布和查询等工作。
10、富锦市种子管理站是隶属于市农业局的公益一类事业单位，主要负责农作物新品种区域试验、农作物新品种审定、农作物种子质量管理、农作物种子执法监督体系指导及农作物种子生产或经营许可证的管理。
二、招聘原则
此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试与考核相结合的办法进行。
三、招聘计划
详见招聘岗位及资格条件一览表（附件1）。
四、招聘要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，品行端正。
（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件；
（三）具备招聘岗位所需的国家承认的学历、专业、技能及其他条件；
（四）所有招聘岗位最低服务期限为5年；
（五）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
下列人员不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员。
（二）在近3年各类招考过程中被招录机关认定有考试作弊行为的人员。
（三）有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、报名
（一）报名方式及携带资料
1、所有岗位一律采取现场报名方式进行。
2、报名人员应提交《富锦市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式两份，近期同版一寸蓝底免冠带姓名的照片3张，并提供下列证件、材料：
①身份证原件及复印件一份；
②毕业证、就业报到证原件及复印件、学位证原件及复印件各一份;
③岗位所需的资格证书原件及复印件一份；
④有工作单位的需出具领导签字并加盖单位公章的同意报考证明；
⑤符合黑政办发〔2013〕42号文件规定的“项目生”，报名时需提供享受加分政策的相关证明材料原件及复印件；符合加分条件的城乡基层公益性岗位人员需提供就业部门审定的《基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表》。报名时未提供相关证明材料的，不能享受相关政策性加分。
3、报名人员按要求准确填写，因填写错误造成的后果由报考人员自行承担。
（二）报名时间
2017年 10月24日— 10月27日（上午8：00—11：00，下午13：30—16:00）。
（三）报名地点
富锦市人力资源和社会保障局八楼会议室
（四）相关说明
1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、考生每人限报一个岗位。
3、同一岗位报名人数与招聘人数之比原则上不得低于3:1。低于该比例的原则上相应减少招聘名额或取消招聘岗位；特殊岗位经佳木斯市人力资源和社会保障局批准，可降低报名人数与岗位数比例开考。
4、考生年龄、项目生及公益性岗位服务期限时间计算的节点为报名开始日期。
5、考生报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格。
六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
（一）笔试
1、笔试内容及方式
采取闭卷的方式进行，总分100分。
卫生系统、市场监督管理局、广播电视台、职业技术学校笔试内容为两部分，一部分为岗位所需的专业知识；另一部分为包括职业道德、马哲、法学、文学、历史、科技常识等内容的公共基础知识。其他岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括包括职业道德、马哲、法学、文学、历史、科技常识等内容的公共基础知识。
2、笔试成绩计算
笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。
（二）面试
根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。对进入面试考生按招聘条件进行资格复审，对不符合报考条件的考生取消面试资格，按笔试成绩从高到低依次顺延。若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网公示3个工作日。
面试部分，职业技术学校教师岗位将结合学校教学实际采取说课的方式进行；护理专业进行实际操作的考核；其他岗位采取结构化面谈方式进行。面试主要考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力以及运用专业知识解决实际问题的能力，满分100分，面试成绩低于60分者不得进入招聘的下一环节。
（三）考试总成绩计算
1、富锦市广播电视台播音员岗位总成绩计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
2、其他事业单位总成绩计算：
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%；
(以上各项成绩的计算均四舍五入保留小数点后两位)
（四）考试时间、地点
（五）以准考证为准。领取准考证的时间、地点另行通知。考生在发出笔试、面试、体检及其他事项通知时限内，不领取通知或到场的，或因考生个人原因无法取得联系的，视为自动放弃考试或聘用资格。
（考试时间、地点将在相关网站上公布）。
七、考核和体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位1 ：1的比例由高分到低分确定进入考核和体检程序人选。若报考同一岗位考生考试总成绩出现并列，笔试成绩高者进入考核，如笔试成绩相同，专业知识成绩高者进入考核。
考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力和工作实绩等进行，考核不合格者，不得进入体检程序。体检由富锦市人力资源和社会保障局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，不予聘用。
应聘人员经考核或体检不符合要求的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
根据考试成绩、考核和体检结果确定拟聘用人选，在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、富锦市政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按照程序办理相关聘用手续。 新聘用人员实行试用期制，试用期6个月（应届毕业生试用期为12个月），试用期满后，由聘用人员所在单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格者取消聘用资格。
九、纪律监督
由纪检部门全程进行监督。
监督部门：中共富锦市纪委
电 话：0454-2323738
十、其他事项
1、聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。
2、聘用人员享受事业单位正式工作人员的编制和相应待遇。
3、咨询电话：0454-2728808
富锦市事业单位公开招聘
工作人员工作领导小组办公室
二〇一七年十月十三日
