一、招聘岗位及名额
本次招聘1名消防执法辅助文员，从事消防执法辅助工作，工作地点为竹溪县消防救援大队(大队委托十堰市鑫道人才服务有限公司进行招聘，属于劳务派遣用工性质)。
二、职业发展前景
此次招聘为消防执法辅助人员，岗位等级、薪资待遇随工作年限、工作能力进行调整。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，本人、家庭成员以及主要社会关系没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录。
2.热爱消防事业，有吃苦奉献精神，能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。
3.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。
4.招聘年龄21至35周岁，具有全日制专科及以上学历(法律、中文相关专业者优先)，能熟练操作办公软件。同等条件下，有基层法律工作经历者优先录用。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名开始时间：2022年10月13日。
2.报名截止时间：2022年10月22日。
3.报名地点：竹溪县消防救援大队(鄂陕大道237号)大队办公室进行现场报名。
咨询电话：2726099、15897812161(竹溪县消防救援大队 袁参谋)，15272285431(十堰市鑫道人才服务有限公司 王经理)。
4.应聘人员需携带本人身份证、毕业证、相关技能证书等原件及复印件各1份，近期一寸免冠彩照2张。
5.资格审查。报名人员要确保提供资料真实性，所提供资料将进行审查。
(二)笔试、面试在消防大队会议室进行。笔试内容以公文基础知识及法律基础知识为主。面试主要考察协调沟通能力。
(三)体检：经初试合格人员统一组织体检，体检标准参照录用国家综合性消防救援队伍的有关标准，体检费用由报名人员自付。体检不合格者不予聘用。
(四)政审：由于消防工作的特殊性，由鑫道人才公司开具介绍函，前往公安机关开具无违法犯罪记录证明。政审不合格者不予聘用。
(五)培训：初试、体检、政审合格人员由消防大队组织开展2个月的培训，并进行考核。
(六)签订合同：培训考核合格人员正式签订劳动合同。
五、工资待遇
(一)消防执法辅助人员执行上下班制，周末双休，加班等情况根据工作实际需要而定，加班按规定给予补助。另外，按照《劳动法》规定，享受婚假、护理假和带薪年休假。
(二)消防执法辅助人员试用期工资为2000元/月、正式工资为3980元/月(均含单位及个人缴纳“五险”)，并根据工作年限、能力进行调整提高。
(三)按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定为办公室文员办理社会保险。
六、其他福利
(一)消防执法辅助文员每年享受一次健康体检。
(二)工作期间免费保障伙食，免费发放服装。
(三)工作期间，按照十堰市消防救援支队有关规定，其本人和直系亲属享受十堰市太和医院、十堰市人民医院看病就医相关优待政策。
竹溪县消防救援大队
2022年10月13日
