云南财经大学信息学院因工作需要,决定面向社会公开招聘办公室行政人员1名。现将公开招聘相关事宜公告如下:
一、 招聘岗位及职责
(一)招聘岗位:办公室行政人员(签订编制外劳务派遣合同)。
(二)招聘人数:1人。
(三)待遇:享受云南财经大学编制外工作人员待遇,签订劳务派遣合同,按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。
(四)岗位职责
1.按照学院办公室职责范围,协助做好办公室日常管理及服务工作;
2.协助完成管理规章制度的制定与执行;
3.承担公文整理、统计、归档等工作;
4.承担会议组织、资产管理、上传下达等工作;
5.承担学院应用系统的安装、配置、调优、安全等维护及相关故障处理工作;
6.完成学院安排的其他工作。
二、 招聘原则
(一)公开、公平、公正。
(二)德才兼备,技能娴熟。
(三)综合评估,择优录用。
三、 招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。
2.中共党员,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱党的教育事业,具有良好的职业道德,有办公室工作经验者优先。
3.具有全日制大学本科及以上学历,具有信息安全专业背景。
4.身体健康,年龄在30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
(二)技能要求
1.掌握一门主流开发语言(java/C# 等),熟悉一种Web开发框架(ASP.NET MVC/SSH/Java EE/Spring3等)。
2.熟悉Sql server、Oracle、MySql等数据库,能够熟练编写SQL语句。
3.熟悉公文写作,具有较强的语言、文字表达能力。
4.具有较强的组织、协调、沟通能力。
四、 报名程序及资格初审
(一)个人报名
1. 请应聘人员将《应聘人员报名表》、学历和学位证书、证明符合应聘条件的其他材料发送至电子邮箱:xxxy@ynufe.edu.cn。
2.报名截止时间:2022年10月26日下午17时。
五、 招聘程序
(一)笔试
资格审核通过人员参加笔试,进入笔试人员名单及具体安排另行通知。
(二)面试
笔试结束后,根据应聘人员笔试成绩从高到低按3:1的比例确定拟进入面试人员,组织面试,时间另行安排,面试人员名单、面试方式、地点在云南财经大学信息学院网站“通知公告栏”公布。
(三)考察
按综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分。若综合成绩相同,按面试成绩排序)。
(四)体检
考察合格人员由学院统一组织到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)公示与聘用
拟聘人员名单在云南财经大学信息学院网页公示7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理劳务派遣手续。在职人员如原单位不同意解除聘用合同影响入职手续办理,由应聘人员本人负责。
六、 重要提示
1.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.本次公开招聘考试中,如出现应聘人员退出或被取消考试资格,空缺名额不进行替补。
3.报考人员应做好自我防护,考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触,以免健康码异常影响公开招聘考试。考生须持身份证原件、健康码绿码、行程码绿码、48小时核酸阴性证明、个人健康承诺书参加考试(包括笔试、面试)。考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离,考试当天无法到达考点的,视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加考试的考生,视为主动放弃考试资格。
4.试用期为1个月,试用期满经考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。
具体情况可通过邮件及电话咨询信息学院,联系人:张老师,联系电话:0871-65113839,电子邮箱:xxxy@ynufe.edu.cn。
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