因疫情防控需要，决定面向社会公开招聘季节性工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法记录，服从单位工作岗位安。
（二）身体健康，年龄在35周岁及以下。
（三）具有岗位所需的学历、专业以及其他条件。
二、招聘单位和具体岗位要求
招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求及其他要求 |
永嘉县妇幼保健院 | 核酸采样 | 10 | 全日制中专及以上 | 医学相关专业资格 |
三、招聘程序
坚持公开、公正、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
报名时间：2022年10月17日- 2022年10月21日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)；
2.报名地址：永嘉县妇幼保健院人事科，联系电话：0577-67205506。
3.报名所需材料：报名时需提交《永嘉县妇幼保健院季节性工作人员报名表》一份，本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书等原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。
4.资格审查：报名现场进行资格初审。凡发现填报信息与本人实际情况不一致的，取消其应聘资格。
（二）考试
考试采取技能操作和面试相结合的方式进行。成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，未达合格分数线的不予聘用。考试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
根据考试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、
考察人员。
体检、考察参照公务员录用标准执行。因体检、考察不合格及放弃等各种原因造成的空缺，按成绩从高到低依次递补。
（四）公示
经考察合格的拟聘用人员，在永嘉县政府信息公开网、永嘉县妇幼保健院局域网进行公示，公示时间为5天。
（五）聘用及待遇
公示期满无异议的，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同，试用期1个月，合同期限视疫情工作需要而定，即疫情结束合同结束。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。工资待遇面议。
招聘结束后3个月内如有同岗人员辞职或辞退的，从本次招聘落选人员中按成绩高低依次替补选用。
四、本公告未尽事宜，由永嘉县妇幼保健院人事科负责解释。
永嘉县妇幼保健院
2022年10月14日
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