北海市第十三中学2022年10月顶岗教师控制数公开招聘公告

根据《中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）、《关于印发〈广西壮族自治区中小学教职工编制标准实施办法（修订）〉的通知》（桂编发〔2012〕5号）及《北海市直学校顶岗教师控制数聘用临时人员管理办法（试行）》（北教通字〔2019〕167号）等文件精神，为满足我校因产假引起的暂时性教师紧缺问题，我校拟向社会公开招聘顶岗教师2名。现公告如下：

一、聘用形式与范围

采取公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘顶岗教师。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.具有从事良好职业道德；

3.身心健康，能适应聘用岗位的工作，符合顶岗教师体检标准；

4.具有聘用岗位相应的专业技能，具有相关执业资格。

5.具有下列情形之一的人员，不予录用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

（2）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

（3）违反劳动纪律被辞退未满3年的。

三、招聘岗位信息

计划招聘顶岗教师2名。

四、招聘程序

（一）报名时间

2022年10月15日-10月21日，逾期不予受理。

（二）报名方式

本次招聘为网上报名，符合报名条件的请于报名截止之日前将报名材料发送至我校邮箱：bhsdsszx2019@163.com。邮件主题为“报名应聘岗位+姓名+电话”），每人限报一个岗位。报名所需材料：

1．报名登记表（需放彩色免冠近照）；

2．居民身份证；

3．毕业证、学位证；

4．教师资格证。

（三）资格审查

1．应聘人员请于2022年10月19日-21日上午8:00-12:00、下午15:00-17:30带以下报名材料原件、复印件到我校三楼行政办公室进行复审，复审材料为：报考岗位要求的相关证件（身份证、毕业证、学位证、教师资格证）的原件，审核后退回个人保管；证件复印件一份，报名登记表一份，学校存档。若暂时无法提供的，经学校考核领导小组同意后最迟延至聘用前提交；逾期视为放弃报名，不再接受审核。

2.应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

（四）考试考核

1.学校对符合报名应聘条件者，由招聘工作领导小组确定笔试、面试人员，安排统一时间地点进行笔试、面试考核，笔试、面试考核时间、地点以电话通知为准。

2．所有考生要严格按照疫情防控要求做好个人防护；提供48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、乏力、腹泻等症状，全程佩戴口罩、配合门卫查验“通信大数据行程卡”和“广西健康码”，测量体温无异常后方可进入考场。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内中高风险地区、中高风险地区所在县（市、区）及境外的考生，具体情况按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。

3.原则上招聘岗位计划与报考人员的比例达到1：3可以开考。因学校工作需要，报名截止后，招聘岗位计划与报考人员的比例若未达到1:3的，经学校党支委会会议和行政会议研究决定后，可放宽至1:2进行开考。

4.经过笔试、面试考核后，学校按照其报考岗位的笔试成绩30%、面试成绩70%的总和进行择优录取，即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%确定拟聘用人员名单，并在考核结束三日内通知到本人。

（五）政审

1.学校考核小组查阅拟聘人员人事档案，到拟聘人员所在单位（社区、村委）谈话了解其政治思想、道德品质和工作表现。

2.拟聘人员到相关部门出具无犯罪证明、计生证明等材料。

五、体检工作

用人单位统一组织体检，按照北海市公务员公开招聘工作人员的体检标准，体检费用由个人承担。

六、公示

面试、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘用人名单在学校微信公众号上公示7个工作日。

七、上报聘用

经面试、体检和考察结果，经学校党组织集体研究择优确定拟聘人选后进行公示，报市教育局及相关部门审核备案后，按照有关规定办理聘用手续。

八、福利待遇

1.薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行，享受与后勤服务控制数人员相同标准的绩效工资增量。

2.签订一年劳动合同，试用期为一个月。

九、监督工作

本次招聘工作由北海市第十三中学招聘领导小组组织实施并对招聘工作进行监督。

十、联系方式

地址：广西北海市海城区南珠大道以东、北海大道以南。

邮编：536000

联系人：余老师 电话：0779-3186101

邮箱：bhsdsszx2019@163.com

附件：

北海市第十三中学

2022年10月15日