唐山市路南区行政审批局公开招聘劳务派遣工作人员公告

根据工作需要，决定面向社会为我区行政审批局公开招聘劳务派遣工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实施公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

考试、考核委托第三方统一组织。

二、招聘条件

1.应聘人员应具备以下基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）身体健康，五官端正，无口吃、纹身、传染疾病；

（4）唐山市户籍；

（5）对年龄、学历等相关要求见《路南区行政审批局2022年公开招聘劳务派遣人员职位信息表》；

（6）具有履行岗位职责所需的工作能力，学历要求为国家承认的大专或大专以上；

（7）具有岗位所需要的其他条件；

凡涉及到年龄、户籍、资格证书等需要确定时间的，计算日期截止到2022年10月17日。

2.有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾因违法行为，被给予行政处罚的，有吸毒、涉毒违法记录的;

(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

(3)曾被开除党、团籍的；

(4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

(5)本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

(6)有较为严重的个人不良信用记录的。

三、报名时间及方法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

1.报名网址：唐山市人事考试中心网上报名服务平台

（tangshan.appms.cn）

2.报名时间：2022年10月17日09:00至10月21日17:00

3.交费时间：2022年10月17日09:00至10月22日12:00

4.网上报名程序：

（1）报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。

（3）报名人员登录“唐山市人事考试中心网上报名服务平台”，注册并登录，选择要报考的考试，阅览“网上报名服务平台操作指南”，了解报名流程，规范填写本人信息并提交审核。

（4）报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，点击“取消提交”后可根据审核意见，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。

（5）请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、成绩查询等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）网上交费。报名考务费每人100元（网上报名审核通过后进行交费，交费确认后费用不予退还）。报名交费支持银行卡快捷支付、网银支付和微信扫码支付，交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。

请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

5.报名咨询电话：15373539292

技术咨询电话：2802571

咨询时间：工作日上午8:30-11.30，下午14:30-17.30

四、招聘程序

本次招聘根据报名人数采取面试或笔试、面试相结合的方式进行。

1.资格初审。根据招聘条件在报名时进行资格初审，不符合条件的不予报名。

2.笔试。采取闭卷考试方式，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试具体时间安排待定，以电话或短信形式通知。

3.资格复审。进入资格复审的人员根据报考岗位条件出具证件和材料（本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件），时间、地点以电话或短信形式通知。

4.面试。采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试成绩于面试结束后及时在考场外张贴公布。面试具体时间安排待定，以电话或短信形式通知。

5.体检。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选，并到指定医院参加体检。如比例内末位考生总成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选，以上条件均相同者一并进入体检环节，根据体检结果择优录用。

6.综合考核。对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等方面情况，由居住地社区进行政审。放弃体检或体检、考核、资格复查任一环节不合格的，取消拟聘用人选资格，并从报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

7.组织培训。综合考核合格的人员由用人单位负责进行上岗前的业务培训。

8.聘用。经考核、培训确定为合格的人员予以聘用。按有关规定办理聘用手续。

五、工资福利待遇

招录人员委托第三方派遣管理，工资待遇按照路南区劳务派遣人员统一标准，依法为其办理城镇企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险，所需经费由区财政担负。

(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

附件：

2022年10月17日