根据工作需要，经局党委会研究决定，拟在我局范围内公开招聘机关食堂服务人员2名。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.守宪法和法律；
2.具有良好的品行，能吃苦耐劳，愿意履行本岗位职责；
3.大专及以上文化程度；
4.女性，形象气质较好，年龄在24周岁以下（1999年1月1日以后出生）；
5.应聘人员必须系本单位职工子女；
6.身体健康，具备餐饮服务行业要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；
3.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员；
4.餐饮行业禁忌症患者。
二、报名
报名时间为2022年10月18日8:00--10月25日17:00，接收报名申请地点：南湾水库管理局人事科（南湾水库管理局办公楼4层407室），报名咨询电话：0376-6373251。
具体报名程序如下：
1.登录南湾水库管理局网站（http://www.nwskglj.cn），认真阅读《信阳市南湾水库管理局机关食堂公开招聘工作人员公告》，了解报考岗位的具体要求。
2.在南湾水库管理局网站下载《》，填写个人报名信息。
3.持报名表、本人身份证、毕业证原件、复印件和近期1寸免冠同底相片3张到南湾水库管理局人事科提交报名信息。
本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其参加或聘用资格。
三、招聘程序
招聘程序分为公开报名、面试、体检、考核、公示、聘用等6个阶段。
四、面试
时间待定。
五、体检
根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。通知体检时遇有放弃的，按面试成绩依次递补。
体检工作由局人事科统一组织。体检的内容和办法按照公务员录用体检的有关规定进行。
六、考核
对体检合格人员确定为考核人员。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
七、聘用
（一）根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人员，由局人事科统一将拟聘用人员名单在南湾水库管理局网站上公示。公示期结束无异议后办理聘用及相关手续。
（二）新聘用人员实行聘用合同制管理，一律与用人单位签订聘用合同，纳入企业用工管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格的确立正式聘用关系，聘期5年，考核不合格的取消聘用资格。5年聘用期满后，经组织研究安排至局属企业工作。
（三）新聘用人员试用期三个月内薪资，按工资标准2000元/月发放；正式聘用期间内薪资，第一年工资标准按2500元/月发放，以后按照河南省企业工资增长基准线逐年在上一年月工资标准上增长。
（四）正式聘用期间，聘用人员依法享受社会保险待遇，由用人单位与个人依法共同缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。
信阳市南湾水库管理局
2022年10月17日
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