根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《2022年度滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》（滨人社字[2021]80号）等文件规定，滨城区吕剧团（东路大鼓书院）拟面向社会公开招聘事业编制工作人员3人，公告如下。
一、招聘岗位和人数
吕剧（东路大鼓）演员2人、吕剧（东路大鼓）演奏员1人。具体岗位及条件详见《2022年滨城区吕剧团（东路大鼓书院）公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘条件和范围
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
3.具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件。
4.年龄在40周岁以下(1981年11月1日以后出生),具有中级及以上职称者可放宽到45周岁以下(1976年11月1日以后出生)。
以下人员不得应聘：现役军人、在读的非应届毕业生、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)；因违法违纪曾受刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、报名和资格审查
（一）报名方式
本次公开招聘报名工作，采取统一时间现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式进行。
报名时间：2022年11月1日－11月3日9:00-17:30
报名地点：滨城区政务服务中心12号楼滨城区人力资源和社会保障局231室（渤海五路黄河十六路以东路北）。
（二）报名资格审查
报名时应聘人员应出具《2022年滨城区吕剧团（东路大鼓书院）公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张和相关证明材料。
相关证明材料包括（须提供原件及复印件）：本人有效期内身份证和学历证书（须在2022年11月1日之前取得）；在职人员应聘的，还需出具单位同意报考证明；海外留学人员还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，当即取消应聘资格。
（三）现场缴费
通过资格审查的人员，缴纳考务费70元，并现场领取准考证。报名结束后，对应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。取消招聘计划岗位的报考人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位，逾期不改报的，视为放弃。
四、考试
考试采取专业综合测试的办法进行，主要测试应聘人员的专业技能和业务水平等。测试内容如下：
（一）吕剧（东路大鼓）演员岗位：
1、基本功展示（时间不低于2分钟）；
2、自选吕剧或东路大鼓戏曲片段表演（时间不低于5分钟）。
（二）吕剧(东路大鼓）演奏员岗位：
1、基本功展示（时间不低于2分钟）；
2、自选能够展示演奏员综合能力的曲目演奏（笙、京胡、二胡任选其一，时间不低于5分钟）；
3、视奏：考官准备曲谱，现场视奏(考生有2分钟准备时间)。
考试成绩采用百分制，在本场考试结束后当场向考生公布。根据艺术表演类特殊岗位对招聘人员专业水准的要求和用人单位选拔艺术表演类人员的用人标准，统一划定考试合格分数线，合格分数线为70分。如岗位所有考生考试成绩均达不到合格分数线，则相应核减或取消岗位招聘计划。
在考试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按照1:1比例确定进入考察体检范围人选。如同一岗位中应聘人员考试成绩相同的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行专业综合测试，并以重新专业综合测试成绩确定进入考察体检范围人选。
五、考察体检
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
考察体检环节出现的岗位空缺，从考试成绩合格人员中成绩从高到低依次递补。
六、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日,拟聘人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由滨城区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。
为保持事业单位工作人员稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字〔2018〕1号)文件规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），在签订聘用合同时予以明确。
七、其他
本次招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，均在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn）发布，请应聘人员及时关注相关信息。因本人原因错过重要信息的，责任自负。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0543-8330105
监督电话：0543-8330129
滨城区人力资源和社会保障局
2022年10月18日
