岗位职责:
1、负责考古实验教学示范中心日常管理工作（包括耗材采购、设备询价报修、经费报账等）
2、实验室大型分析仪器的管理和维护
3、协助田野考古、实验室考古的教学工作。
4、完成院系领导交办的其他事项
招聘条件:
1.考古、生物、化学、物理类相关专业；
2.具有实验室学习工作经历，较熟悉常见理化指标分析测试工作经验；
3.热爱工作，有很强的责任心、工作积极主动、细致周到，有工作经验者优先考虑；
4.新进人员应在2022年12月31日前取得博士学历学位，年龄不超过35周岁。
招聘程序:
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；并将个人详细简历发送至renshi85412314@163.com邮箱。
2.学校人事处进行资格初审；
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；
5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
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