为提升信阳高新区统计工作水平，根据工作需要，经高新区党委、管委研究决定，现面向社会公开招聘统计工作人员，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则：
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。
二、招聘人数：
计划招聘统计事务工作人员10名。
三、招聘对象及条件：
(一)招聘基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，服从意识、执行力强，无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员;
2、20-38周岁(1984年10月1日以后出生)，具有大专及以上学历，专业不限，统计类、行政类等专业优先考虑;
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4、部队转业、退伍军人、中共党员优先考虑。
(二)下列人员不得报考：
1、因犯罪受刑事处罚、劳动教养的人员;
2、有犯罪前科、被司法机关确认为犯罪嫌疑人的人员;
3、曾被开除公职的人员;
4、有弄虚作假行为的人员;
5、参加或曾经参加邪教组织的人员;
6、其他不适宜从事本岗位工作的人员。
三、招聘程序和方法
(一)报名和资格审查
本次公开招聘工作报名和资格审查采用现场方式进行。应试者须持本人身份证、毕业证、工作证明原件及复印件、报名登记表1张、无违法违纪证明(由户籍所在地派出所开具)，于2022年10月24日至2022年10月26日(9:00--17:00)，到信阳高新区计划财务部(详细地址：高新区招商中心405室)进行现场报名和资格审核。
报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。资格审查合格人员，确定为参加面试人员。
(二)面试
信阳高新区计划财务部和党政办人事科对报名人员报名信息进行筛选、审查后，通知合格的应聘者面试。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩当场宣布。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。
面试时间及地点：另行通知。
(三)考核及聘用
按照考试成绩1:1确定进入考核人员名单，根据考核情况，择优确定拟聘用人员。此次招聘为合同制用工，由招聘单位或委托人力资源公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与被聘用人员签订劳动合同。劳动合同二年一签。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。
四、身份及待遇
1.本次招聘的工作人员不具有机关事业单位在编工作人员身份。
2.工资待遇按照信阳高新区制定的政府购买服务人员薪酬标准执行，缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金，有工作餐补助，享受法定休假。
招聘咨询：0376-3706206
2022年10月20日
