一、公司简介
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。
作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，截至7月末，浙商银行在全国22个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了303家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为核心价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。
浙商银行金华分行是隶属于总行的一级分行，具有机构层级高、业务决策链短的显著优势。入驻金华以来，紧紧围绕总行经营发展战略，坚守金融为民初心使命，彰显服务实体责任担当，坚持深耕金华，连续多年获评金华市委市政府综合考评“优秀单位”、金融支持实体经济“先进单位”等荣誉。目前，已在金华市本级、义乌、东阳、永康、浦江、兰溪设立8家网点，今年末将开业武义支行，届时将实现县域机构全覆盖。
金华分行重视校招新员工成长成才，实施轮岗锻炼、千里马培训、任职交流等赋能培养计划，一年跟着干，两年能单干，三年成骨干，为新员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。我们秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，为员工提供多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。我们倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动，丰富员工的日常生活。
“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。”加入我们，聪明的你一定能在浙商银行金华分行这一舞台上，谱写出无悔的人生乐章！
发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。
二、招聘信息
（一）招聘对象及要求
1.境内外高校2022届、2023届大学本科及以上学历毕业生：
2.境内院校学生：2022年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书；
3.境外院校学生：2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
4.所有毕业生须为首次就业（最高学历毕业后无全职工作经历），且须在2023年7月底之前报到（境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。
（二）招聘基本条件
遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；符合浙商银行亲属回避要求。
（三）招聘岗位及人数
（四）招聘流程及时间
1.网上申请→简历审核→笔试测评→面试→体检→录用→签约。具体以总分行通知为准。
各环节时间安排如下：
2.网申方式：
方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站，进行简历完善并对照岗位投递简历；
方式2（手机端）：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“校园招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。
（五）注意事项
1.每位同学每次仅可投递一个岗位,但有多次筛选机会：报名期间可任意改投志愿（投递新岗位将覆盖原岗位）；报名截止后，我们将结合筛选情况及应聘意向组织简历流转，为提高效率，完善简历时请在“除了当前应聘志愿，当前发布职位中是否还有其他意向”处填写其他意向职位。
2.具体安排及重要通知请留意以下渠道（请保证简历上预留联系方式的准确性）：
（1）招聘门户消息提醒
（2）招聘门户最新动态
（3）“浙商银行”微信服务号（需关注并绑定个人微信）
（4）95527手机短信（不能回复）
3.我行招聘不收取任何费用。
三、联系方式
联系电话：金华分行咨询电话：沈老师0579-82899085
网申技术支持电话：029-61832546
（工作时间:工作日8:30-11:30，14:00-17:30）
投递简历直通邮箱：jhfhzp_jh@czbank.com
