岗位描述：
负责全行AI模型的研发和系统化落地。打造专业的AI模型研发团队，结合业务目标，帮助平台实现战略升级，构建行内领先的智能技术平台，从事人工智能领域前沿算法的研究分析，探索人工智能技术在银行各业务领域的创新应用，并结合银行营销、风控、运营等业务场景，搭建银行内覆盖贷前、贷中、贷后的风控体系，建立精准、智能的营销推荐闭环体系，有效应用于银行业务场景。
任职条件：
1、计算机相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁(含)以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具备5年(含)以上开发工作经验，其中3年(含)以上技术架构设计及技术管理工作经验，有金融行业或互联网金融行业背景优先;
3、对人工智能应用领域有深入的研究和见解，有战略性的思维和能力，具备人工智能、高并发架构、深度学习、神经网络、自然语言处理、图像语音识别等方向实际工程经验，熟悉Hadoop生态Kafka、Spark、Flink等组件原理和应用场景;
4、具有银行、互联网金融风控或推荐系统的研发、架构经验，熟练掌握TensorFlow、Pytorch、Caffe、MXNet至少一个以上主流机器学习框架的使用，对LightGBM、图挖掘算法有深刻理解;
5、具备较强的数据分析、数据挖掘、模型构建能力;精通SQL、python，掌握至少一门主流的数据分析软件;
6、热衷于技术创新，适应高强度工作压力，善于运用资源取得成果，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自学习驱动力;
7、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，对数据、业务敏感，具备良好的逻辑分析、资源整合能力。
应聘要求：
1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识。
3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质。
4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展。
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
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